目前还没有开奖的，想听听自动驾驶er的意见，因为自动驾驶其实很多独角兽供应商也能给的起高的薪资，佬们是要趁着还能上车冲高base还是选一个比较稳定的地方争取多干几年呢，这一行现在已经红海了，之后的职业寿命太短该如何可持续发展？#牛客创作赏金赛#

秋招一般是“年份秋招”，所谓年份指的是：招聘的应届生毕业的学年，而非哪一年发生。如：2025秋招发生在2024年，招聘的是2025年6/7月毕业，9月入职的员工。所以，秋招开始时间一般是大四的上学期开学或者是研三开学。目前，秋招真正的时间会提前到大三的暑假，或者研二的暑假，以今年为例就是2024年7月-9月，并不建议错过秋招 错过就等 12 月份，其实机会就很少了，除非你有更好的选择。所以，建议你一定去参加秋招。参加招聘前，你需要首先做好职业规划，明确求职目标求职第一步应该是职业规划，弄清楚自己喜欢且适合什么样的工作，哪个行业岗位前景好，哪个行业岗位自己比较有竞争力，做到心中有数，目标明确；职...

#中兴求职进展汇总#19k*(12+2)，base上海，AI算法，业务是多模态大模型，好像是数据智能平台系统部门hr说是双休，然后2/4加班，可以申请薪资调高点（但是不一定成功），让我这两天先考虑一下本人bg是双非本硕，1a（冷门研究方向），1专利，1段中厂实习，无竞赛有无大佬知道这个部门的具体情况丫？真的是双休吗？裁不裁应届生丫？本人目前0offer，只有一个大华泡池子，一个携程差额实习转正（不确定能不能转）如果中兴这边调薪失败要不要接丫……主要19k在上海是不是有点太低了还是说春招再冲一波？主要担心春招没什么算法岗位，转开发的话时间可能来不及呀#中兴25秋招##中兴求职进展汇总##中兴秋招##算法#

荣耀明天给我打电话吧球球了让我去996007都行