发一下暑期实习时候写的贴，现在实在无时间写哭暑假到处跑了半个月之后闲下来，突发奇想想进入到知名公司体验一番，然后就破釜沉舟一个人到了杭州，每天租酒店开始投简历，在经历了半个月的杭州海投之后，顺利的从杭漂变成了沪漂（杭州竞争是真的激烈大一点的厂都没有留住我） 当时得物面试完第二天就收到了offer！效率非常高第三天就经历了人生第一次到上海，在🍠姐妹的攻略下光速租好了房子，通勤只需要五分钟！从此开始了倒贴实习的生活，PS：一个月工资满打满算包不住房租 第一天入职拿了电脑之后就到工位上了，因为我是继任的关系所以由我的上一任来带我熟悉工作，前任姐姐非常耐心的教了我四天要点真的很多，从不记...

感觉自己的智商和准备的方向不够支持后端了 准备allin大厂测开了 大佬们看看我这个简历如何 为什么boss上打招呼都不回复 除了boss还可以在哪投简历？ #如何写一份好简历#

这种大学的实习是啥意思捏，和正常的互联网实习有啥区别

先讲下这俩有啥区别暑期实习通常是大企业的校招前哨战（也可以理解为超级提前批），竞争激烈但含金量高，​优势在于​转正机会大，大部分企业暑期实习直接与校招挂钩，且转正率很高（如24年的美团，23年的阿里，应该都超过了80%）。暑期实习培养总体来看要比日常完善一些，当然这个要具体看组，暑期​时间集中且唯一，身份只能是当年应届生参与，且大多数开始于6月-9月（可以提前去，3月就能去了）日常实习多为部门临时需求，​优势在于机会多、门槛低，全年招聘，且不限制应届生身份，适合积累第一份实习经验，尤其对低年级学生友好。试错成本低：可尝试不同岗位探索职业兴趣，而且一般企业的日常实习是无限复活赛，即使有cd，等几...