你们觉得HR究竟会不会挂人？很多同学会有这个疑问，因为我经常跟陪跑的同学讲就是HR，只要你右面过了HR，基本上都是不会去卡你的。确实是这样子，但是HR其实卡人有几个标准。01. 硬指标淘汰第1个如果说我们看简历觉得不合适的话，我就会直接淘汰，这个是非常直接的，我不会让你进入到面试的这个流程。另一种情况也可能发生，是业务部门天天催着我这个岗位已经招了一个月两个月了，不要说进人，连简历都推不上去几份的话，但凡人选的简历学历差一点，我也得推过去，我得先交差嘛，对不对？02. HR卡人第2个如果说面试的过程当中，我觉得你这个人的综合素质不行，比如人选的沟通谈吐，沟通逻辑有问题，我也不会让通过的。假设H...

问了什么时候能提前实习，就要加微信给发offer，乐。非本人，一个朋友的。

2025/4/10 面试官开摄像头了，面试的过程是目前遇到最规范的了，面了一个多小时。 1、数据结构中栈和队列的区别 2、讲一下http的报文结构 3、浏览器缓存的机制 4、构造函数，原型链 5、h5的一些新特性 6、es6的新特性 7、讲一讲promise和他的一些常用方法 8、flex，如何用这个实现水平垂直居中，如何改变主轴方向 9、手撕，计算字符串中出现最多的字符和出现的下标位置 10、会vue吗 11、那你说说react是如何保证单向数据流的 12、git的常见命令 13、git merge 和 rebase 区别 14、git add,commit,push分别是把代码提交到哪 目...