这个拒信….“我们决定让其他面试者”….
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03-18 08:58
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实习能做到这些，不留用你留用谁？
最近新开的实习越来越多，大家的面试也越来越多，想到去年的这个时候已经开始一天四面了。三月下旬四月中上会是各大厂的实习招聘爆发期，大家一定要把握住金三银四，猛猛面试，多总结，尽量在这个阶段拿下实习。还没有开始投递的要抓紧了，早面早享受，还没有约面的同学也不要着急，一般到四五月都会有结果的，一定要坚持并稳住心态。 作为去年成功上岸的过来人，我受到了不少有经验的前辈和同学的帮助，所以我也希望能把自己的一些经验分享给大家，帮助大家尽可能的上岸并留用。觉得有帮助的同学一定要收藏起来！0.大家换位思考一下，如果你是mt或者ld，如何判断留用谁？ 作为各团队的ld，暑期实习的招聘...
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03-19 10:28
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实习上班四天被辞退了但是在公司附近租了半年房
找到实习以后就在公司附近租了半年的房，结果才上了四天就把我辞退了。。。最开始面试我的时候，面的运营岗位，问我会不会ps和剪辑，我说剪辑不太熟可以学，问我会不会整理资料，我说没接触过但是可以试试。面试的时候，也没说我不行，面试完也挺满意的，当天就给了我offer，我才麻溜的收拾行李来上班。现在又说我不合格，要辞退我。。。可是我刚租了半年房子，违约的话要扣掉这个月房租和押金，等于两个月房租没了。。。这算什么，进入社会的第一顿毒打吗？想回家了。。想妈妈。。
职场水母：抱抱，没有签实习协议吗？我记得实习协议会有说录用你到什么时候的，违反了需要付违约金，我当时实习就是。 最后，要想不经历这些，还是得提升自己个人硬实力呀，只有自己变强了其他人才会认可
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