请问秋招补录是什么形式，如果投递大厂挂了，秋招补录的时候还能重新投嘛

题目描述 C 语言有一个库函数： char *strstr(const char *haystack, const char *needle) ，实现在字符串 haystack 中查找第一次出现字符串 needle 的位置，如果未找到则返回 null。 现要求实现一个 strstr 的增强函数，可以使用带可选段的字符串来模糊查询，与strstr 一样返回首次查找到的字符串位置。 可选段使用 [] 标识，表示该位置是可选段中任意一个字符即可满足匹配条件。比如“a[bc]” 表示可以匹配 “ab” 或 “ac”。 注意目标字符串中可选段可能出现多次。 输入描述 与 strstr 函数一样，输入参数...

#软件开发笔面经#以为一面铁挂了，然后来二面了，下面是问题1. 你这次实习自己预期是多久2. 这次实习你对你自己的规划是什么3. 开始聊项目实习4. 对比一下vue和react5. 说一下vue的响应式原理和react如何驱动视图更新6. vue2和vue3还有哪些核心差异7. vite相比webpack有哪些差异8. 浏览器安全大概讲一下9. 撕代码，手写new反问1. 加班吗。答：对要加班，加到9点2. 我们团队在小红书里的定位，是干嘛的。答：你可以理解为vx小程序

面经：1.‌简历筛选‌：‌公司收到简历后，‌由HR初步筛选，‌符合职位要求者进入下一阶段。‌2.‌技术笔试‌：‌通过简历筛选的候选人需要参加公司组织的技术笔试，‌考察技术能力和解决问题能力1。‌笔试内容可能涉及编程语言、‌数据结构、‌算法基础等。‌3.‌技术面试‌：‌笔试合格者将进入技术面试环节，‌由公司技术团队进行面试。‌技术面试主要考察候选人的技术能力、‌项目经验和对技术趋势的理解。‌面试问题可能包括候选人开发过的项目细节、‌技术难题解决方案、‌对新技术或框架的了解等。‌4.‌素质面试‌：‌技术面试合格者将参加素质面试，‌由HR及部门负责人进行面试。‌素质面试主要考察候选人的沟通能力、‌团...