全力以赴冲刺华为，如果下周测评顺利通过，就拒绝vivo，留个空白三方。如果没能成功，那就准备春招吧。刚刚跟老师说了放弃明天的面试，心里有些愧疚。希望下次能有更好的机会，继续加油！

终于轮到秋招人的反选环节了第一个主动拒绝的offer第一个主动拒绝的面试 #哪些公司收到了我的感谢信？#

#你都收到了哪些公司的感谢信？##华为#还记得HR打电话过来时的言语恳切，一步一步指导我选部门，选岗位，投简历，结果投去了一个完全不相干的岗位，技术栈完全不匹配啊。看到秋招开启了，好多牛友也被这种无良HR坑骗，听一句劝，一定不要相信华为HR的话，一定要自己选择部门和岗位啊，别听他们的投递一些和自己技术栈不符的岗位。不要相信华为HR的话！不要相信华为HR的话！不要相信华为HR的话！

刷到这篇文章，说明你非常优秀，已经通过了一轮或多轮技术面试，距离梦司的offer就差“临门一脚”了。由于技术和专业知识在之前的面试中已被充分考察，这一轮主管面或 HR 面的技术问题会相对较少。事实上，不论是主管还是 HR，都可能对具体的技术细节不再熟悉，因此更看重的是你的综合素质和与公司文化的契合度。这一轮面试通常以开放性问题（Open Question）为主，涉及简历之外的细节。他们会更加关注你的个人能力、经历、做法以及观点，全面考察你的素质。建议从实际出发，自信大方、真诚沟通，努力展示自己最好的一面。如果应聘的是技术岗位，表现出对技术的热爱和积极态度，并保持前后一致的回答尤为重要。此外，尤...