这两个offer确实值得好好聊聊。 美团是互联网大厂，所有互联网大厂的标签都可以贴到它身上。入职作为其员工的话，好的：业务成熟、品牌大、技术认可度高、视野开阔；不好的：新增乏力、行业内创新不足、非核心业务裁撤风险、人员优化风险等。 荣耀与华为的关系脱不开，所以业界对其技术人员的认可度还不错。 流程与IT这个事情，往好了，说涉及到供应链，了解整个公司的动作，所有的业务流程。 往差了说，搞搞人事系统，属于成本部门，在大厂内部作为成本部门搞这些东西，最大的问题是要讲清楚价值。从0到1阶段好说，从1到N阶段，如果不是公司业务超级复杂的话，从公司角度来看，价性比不高。 另外，还需要补充一些具体的个人信息，比如，家庭条件如何，自己技术栈是什么，荣耀这边具体的产品线是什么？ 更详细的问题，可以私信交流。