入职第一天，就感受到了满满的诚意。HR小姐姐全程陪着，讲解各种重要内容，什么六险一金啊（有商业保险），感觉自己被宠上天了。而且入职当天还送了免费大会员和会员购，哈利波特、蝙蝠侠、人生一串放肆看，看完还可以买周边，这福利也太香了吧！ 办公环境：超有爱 B站的办公环境真的是太棒了！每层楼都有猫猫狗狗，上班累了还能逗逗它们，解解压。而且办公椅和办公桌很协调，办公起来非常舒服。关键是，这里没有那种压抑的氛围，大家都很年轻，交流起来特别方便，氛围特别好。 工作氛围：轻松又自由 B站的工作氛围真的太棒了，拒绝奋斗逼文化和996，崇尚有效率的工作。弹性工作制，每月还有一天带薪休假，只要直属leader批准就...

第一个项目完全和java后端无关，但获得了2.2k star，这是唯一拿得出手的一个了，所以还是决定写上了第二个项目搓了个前端+后端，但是后端部分内容太浅了，没有微服务也没有MQ，现在时间也来不及了这样的项目够么，还要怎么修改呢？没有日常实习想直接找暑期实习，还有机会吗？#简历中的项目经历要怎么写# #投了多少份简历才上岸# #如何写一份好简历#

现在已经不回我了😭ps：求大家建议。本人是出国选手，想水个实习整简历上，类似的中小厂写留学申请上能有用吗？中大厂感觉来不及学了，lc刷才30题....

问这种问题纯属狗屎，因为不同的线上问题有不同的线上排查思路。所以当面试官问这个的时候，直接一口啐到他脸上。这种问题就好比问你做饭怎么做？这是人能回答出来的问题吗？而且大多数在校生/实习生也没有什么线上问题解决经验。因此对于这个问题，能说出来就已经是很不错了。所以不要过度焦虑关于这个问题我说的也不一定对，大家如果有其他更好的也可以分享在评论区。前置：写代码的时候，关键的路径一定要打日志，做好告警工作。由监控测反馈有线上问题肯定要比业务侧反馈要好得多。不打日志我直接给你一电炮呢公司也是有日志平台的，说白了就是之前的日志都在各个服务器上，然后现在为了方便查看日志。就把所有的日志都使用类似于es这种工...