主动延毕一年亲测,国企银行hr面过不去,私企不是很在意延毕~
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02-26 15:31
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🎉 征文背景随着DeepSeek等AI技术的飞速发展,AI已经渗透到我们生活的方方面面——从校园学习到求职职场,再到日常生活的点滴。它不仅改变了我们的生活方式,更带来了前所未有的便利和惊喜。一起来聊聊你眼中的AI!无论是有用的使用经验和攻略、还是有趣有梗的使用经历和新发现,又或者人与AI之间的有温度的交手,我们都期待你的分享~📝 内容要求:征集时间:2025年2月7日—3月7日 24:00面向对象:牛客社区所有创作者参与方式:带上话题 #聊聊我眼中的AI#,在社区内发布帖子或动态,字数不得少于200字。内容方向:基于校园、求职、职场、生活四大核心场景下的不同阶段或者问题,分享你与AI有关的...
糖糖小七:5个月前,我还是一名在编幼儿教师,现在我想要进入AI行业,因为世界在变,我也想改变。 其实,3年前我们就有了AI革新教育的培训,但是我身边的老师总是说:“幼师是不会被替代的,因为带孩子是需要爱,是需要温度的。”我承认教育是非常需要爱的,但是当下快节奏的的教育中真有爱吗? (以下为个人心得) 老师们为了写手里的资料,完成形式主义工作,跟着教育界专家的风一阵吹这儿,一阵吹那儿,忙的焦头烂额,孩子们天天被催促完成任务,2个家长1个孩子都累,1个老师30个孩子真的能有温度吗? 我想说一个现实是:“某些“老”教师可能只是年龄大,并没有成熟的、先进的带娃经验。解决事情全靠吼,看一个老师好不好,看她带出来的小朋友做事行为就知道了。某些级别高的老师压根不在班里呆。” AI的出现,帮助我们快速的完成教案撰写、教学反思、课堂素材的查找等一系列琐碎的工作,加快了工作效率,缩短了时间,方便很多。可惜,就算一线城市很多老师也不会把AI用在教育上,固守自己原先的教学模式,幼儿是最好奇、也是成长最快的年纪,他们的需求真的被满足了吗?他接受的教育真的没有脱节吗?(就像从没找过工作的大学老师指导我们求职,看现状,不太行) 未来,我希望能够加入AI教育的行列,深入研究幼儿教育,希望每个小孩子的心事都能被倾听,有需要时能够及时回应,遇到一个专业的AI教师正确引领幼儿走上属于他的人生道路,而不是父母眼中的谁谁谁,如果未来有幼师机器人,希望他能够陪伴、保护每个小宝贝、 #聊聊我眼中的AI#
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