#非技术面试记录# 1. 自我介绍2. 对岗位jd的认识3. 深挖简历，问在得物的项目的业务流程，解决方案的设计？4.场景题目，维修师傅去门店维修机器，现在维修师傅要进行差旅报销单据的上传，现在要设计一个线上化的系统解决维修师傅忘报，多报，乱报的问题，针对上面问题，如何进行需求调研。5.平时有什么兴趣爱好6.了解古茗吗？为什么想来古茗8.课外你还会通过哪些途径学习哪些知识？7.反问：校招生的培养路径是啥？回答：产品有三条业务线，一条经营产品线，一条设备软件产品线，一条内效协同产品线，会先有一段时间的业务培养期，再决定去哪一条产品线工作。有几轮面试？回答：一面业务面，二面：负责人面，三面：hr面。面试结果一周内出#古茗#

目前在一家军工所结构岗已经工作了三个月了，可能学是能学点东西，但是不太想在这一直干下去，如果三年以后再跳出去也会比较难，想看看其他的机会。不知道有没有前辈或者同僚有经验和想法是否可以分享下。

#机械制造笔面经#突然接到电话的，当时我还在开会，所以这个感觉就非常局促，也不提前约一下。。。1、直接上来确认信息，没有自我介绍。2、问问为什么想要投递古茗这个岗位，有什么吸引我的点？3、讲讲自己认识的古茗工装设备管理，自己有哪些优势？？4、实习的offer是怎么获得 ?为什么不留在实习公司而选择去面古茗工装设备岗位？

有佬知道刷人多吗