一面：1.自我介绍2.聊项目3.八股，智能指针，应用share_ptr（代码没写出来）4.判断字符串s1中是否包含字符串s2（一着急想成滑动窗口与双指针，悲！）5.虚函数的应用（背八股+紧张写成析构函数了，悲x2）6.体系结构知识：测Cache大小（cache miss 和cache hit）7.反问悲！过个年啥都忘了，开工第一面，成傻子了。结果当然是凉凉了（hr反馈非常快

因为最近又有好几个小伙伴购买我的专栏（感动），感动于大家的信任，于是昨天猛猛修改，猛猛更新专栏，结果就出现：哈哈，问官方也说是第一次见，太高效了这里也再宣传一下自己的专栏，不仅包含以往牛客专栏中的八股内容，还包括常考手撕，HR/AI/主管面，学习路线，实习攻略，真实面经等嵌入式求职者会面临的所有问题！一站式快速逆袭攻略！！所有问题看这一份就够啦！！专栏链接：https://www.nowcoder.com/discuss/722388553610559488?sourceSSR=users

前段时间收到了中电信人工智能公司的大数据offer，有没有过来人说说这个offer性价比如何。待遇略>15k，七险二金，base成都。#牛客AI配图神器#

一般来说，咱们拿到offer之前，HR手里有权力给你定薪，所以我们要做的，就是尽可能让自己拿到HR权力范围内的最高值。下面的技巧主要适用于能够浮动定薪的私企，而薪资有标准要求的央国企等岗位，不参与讨论。1，事先调研既然你已经走到了offer谈薪的阶段，说明至少前期的几轮面试都已经走过了，对公司你也有了一些基本的了解，这时候可以去比如Offershow、某脉、某乎等平台，寻找正在这个岗位或者拿到过这个岗位offer的前辈取取经，在了解公司情况、岗位情况的同时，也顺带问问校招入职的话，往年薪资是怎样的，这样起码自己心里有个数，可以最后报一个比这个数略高的数字。这主要是为了避免因为不了解岗位薪资情况...