央国企投递记录：#央国企投递记录#跨境清算公司技术开发类：10.21投递中版集团数智化类：10.24投递成方金科后端开发工程师：10.25投递天翼数字生活科技Java开发工程师：10.29投递中国物流Java开发工程师：10.30投递中国信科软件开发工程师：10.31投递

上周在湖南跟一个朋友聊天，提到他部门最近有一批软件技术实习生在做转正答辩，我俩交流了一顿饭的功夫，大概记录一下。 以朋友对这些实习生的观察来看，优秀的学生心态一般比较开放，对公司给他的反馈能比较快地给出调整。 现在公司里面角色复杂，需要协调沟通的地方很多，这类学生适应起来也普遍会更快一些。 他那边被淘汰的几个学生，要么是在沟通上有问题，要么是一做事就沉进去，闷头干好久出不来，协同起来效率低。 朋友没有时间、资源去做调研，只随机挑了几个聊了聊，发现他们做事思路有问题，不能抓住核心问题。 ...

笔试发了后反悔，从没有这么不尊重人的，毁笔试的企业也是第一次见到

1.招商银行，投递：8.27，西安分行-信息技术岗，天津分行-信息技术岗，笔试：9.22，一面：10.252.华夏银行，投递：8.27，天津分行-管培生岗（信息科技专业），笔试：10.253.民生银行，投递：8.27，天津分行-金融科技，笔试：10.194.平安银行，投递：8.27，深圳后端开发，无后续5.平安寿险，投递：8.27，Java开发，测评：8.286.泰隆银行，投递：8.28，IT“菁英”人才，笔试：9.18