顺利过面的同学中午会一起吃饭，大概是7个人进3个人，然后下午2V1面试，还是常规的根据过往经历和对迪卡侬的了解来展开滴～所以要提前准备：1.对于零售的理解2.对于迪卡侬的理解3.迪卡侬的价值观4.期望薪资课代表总结：候选人画像是热爱运动、符合迪卡侬价值观（真诚热情责任等等）以及团队合作！所以不要太 agressive（隔壁组特别突出的男生就被淘汰了）！但是要保持活跃以及热情好好准备时没有问题滴！ #非技术面试记录#

岗位：测试岗 bg末2硕timeline：9月23日投递 -> 9月24日测评 -> 9月27日笔试 ->10月11日一面 -> 10月28日武汉线下综合素质面 大小周，是否愿意去杭州

#通信硬件薪资爆料#

双2，控制科学与工程，做过雷达、电机、电源，无实习，从6月份开始投递，今天总算是结束了。没有海投，总投递50家，进面试16家，意向12个，最终签了英威腾电驱，硬件工程师。简历挂：华星光电提前批、TPLINK、科大讯飞、开立医疗、汇川、海尔、禾赛科技、联想、OPPO、联影医疗没反应：武汉豪迈电气、厦门星纵物联、禾望电气、长江存储、海康威视、中新赛克、709、712、722、迈瑞医疗、台达、小米、华为、中兴、正浩创新、首航新能源一面挂：速腾聚创、诺瓦星云、盛宏电气二面挂：CVTE自己放弃了：科华数据、华勤技术OC/意向的公司：信捷电气、珠海格力、康冠科技、锐明技术、光迅科技、比亚迪、国智中心、华测...