劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！如果不懂人情世故，你可能要付出比别人多十倍、甚至百倍的努力，才可能达到一样的职场目标。希望今天的分享对你有帮助！1、判断公司环境，尽快理清楚其文化氛围和沟通风格。是能力更重要，还是情商做人更重要? 需要经常动用心眼子?如果公司是公平开放式环境，你说什么都不怕；但如果内部有明显派系之分，你就要慎言慎行。.2、识别不同类型的同事，要分类相处与合作沟通。必须每隔一段时间，就把同事分个类 (不是物化)。多接触：实干者，沟通强者，技术骨干，善良的老油条，可偷师的人。多防备：心机同龄人，坏心眼的老油条，没能力的关系户。.3、摸清公司、领导的上限+下限+下线。上限决定...

求助啊😭😭怎么就是找不到一个工作啊

和国内头部大厂多家对比下来，平安产险的面试体验挺好的。浅浅小吹一下 面试官很和谒、给人很亲切的感觉，整个面试过程也没有上压力，就纯聊天很放松。 面试流程推进得也很快，我是当天一站式面试，效率简直不要太高！ 面试结果反馈得很快，现在已在offer评估中，不得不说打电话的hr小姐姐声音好甜