今天正在埋头工作的时候，一位实习生来请假要回学校，因为今年是中大校庆!作为中大毕业的学生，突发奇想想和几位在职校友约下班就冲回母校体验一下百年难见的场景，说冲就冲!

#非技术面试记录# 🕒 岗位：供应链管培生经过两轮由hr主导的压力面后，终于来到TCL的三面，也就是终面，这次是线上面试的。一、流程：面试官自我介绍＞自我介绍＞回答问题，总共30min左右；二、主要问题：1.职业规划2.怎么看待供应链这个专业3.读了供应链相关专业，但是看你没做相关的一些研究，你是怎么想的呢4.讲讲你的毕业论文5.其他围绕简历和专业/论文相关的问题三、有趣的点：1.线上面试，这个面试官不开摄像头，要我开了摄像头；2.这个面试官不知道是不是把现在研究生想的跟教授似的，说什么读了这个专业没有去搞这个专业的研究不是白读了，还说那来了企业也体现不了你对这个专业的研究价值；3.后面又问我毕业论文。因为硕阶段其实主要看老师的研究方向，跟专业关系没那么大，所以我这个毕业论文跟供应链关联还是比较有限。刚开始讲完了，面试官说听不懂；好，可能是我没讲清楚，再用通俗易懂的话讲了下，面试官还是没懂，然后就有点攻击研究了，说读了这个专业也不知道研究的啥。 #面经#  #牛客创作赏金赛#

入职凡岛的感受，老实说，收获与挑战并存。两年的时间，从一个对职场充满好奇的新人，再到逐渐适应并热爱这份工作，这段时间收获了很多也成长了很多。工作中从先前的小白，再到逐渐上手工作，以至于到现在能完全负责好一个项目，离不开前期凡岛的培养，但在快速提升业务能力的同时也会让我在刚开始工作时，感到不小的压力，也会让我感到焦头烂额。慢慢的，我学会了如何调节自己的情绪，保持积极的心态，学会更好的管理时间和压力。这些成长也帮助了在工作中更加得心应手，同时为以后的职业发展打下基础。

#凡岛#当时毕业的时候，感觉所有企业知名的不知名的都在招管培生，当时也因为手头offer中凡岛管培生不错的待遇选择入职了。现在入职一年多，也经历了很多变化和成长。其实没有想过管培生这个项目会充满了这么多挑战，自己刚出学校就能做一些别的公司经理级别能接手的项目管理工作，我当时和中心里面一个工作三年的姐姐的工作内容和获得的资源是平等的，刚开始的时候还会比较难以理解，为什么这种难度的工作给校招生来做，真的可以做好吗？等自己一点一点啃下很多大项目的时候才认识到了其实自己也是可以做到的。不得不说公司的培养有点快节奏，但是能杀出来的管培生现在的发展都不错，同期晋升成功的人还是有挺多的，现在也都在带着下一届管培生做培养，突然有种宿命感。自己或许不是很优秀的，但是我觉得自己成长收获还是很大的。商务谈判、项目管理、数据分析、公开演讲一点一点已经是一个成熟的打工人了。见证了很多人离开，也亲自参与选拔了很多人进来，希望自己再坚持坚持可以等到双休的那天。买台车子可以周末自驾去周边城市玩。