阿里国际二面挂面完秒挂，应该是部门主管面的，没问八股，只拷打了项目，二十多分钟结束，当时就感觉不好，硬跟人家掰扯又聊了二十分钟，结果还是秒挂我真的找不到工作了腾讯也是二面挂，字节面了好几轮一面，挂，百度也挂，别的投了石沉大海，这都算了今天挂了实实在在的有了秋招的残酷感

可能也是到九月末了吧 还没拿到offer 心中确实也是有些焦虑了 也有点累了呜呜呜

这个完全是自己面试的经验，但也会因为面试官每个人的风格不同，结果不同，不能一概而论，单纯就是一些主观经验：1. 技术问题完事了，主动开始介绍部门背景以及业务的，基本就是通过了2. 线下面试，如果面完你问接下来干嘛，说是去找HR问或者等一下的，一般就是能速通了，等下一轮面试3. 面试完说等HR通知就好，这个分情况，可能过可能没过，平常心就好，属于官方套话4. 反问阶段，如果介绍业务很详尽，有好几个方向可选然后最后还说这个看个人意愿，过了的概率会比较高5. 技术环节，一直追问，问到你哑口无言那种，其实也看面试官风格，但是过了的概率也比较大以上是属于比较可能通过了本轮面试的情况，当然欢迎交流探讨，这个都不是绝对的结论。顺便说一下避雷：1. 一上来直接不开摄像头，也没什么解释的，而且还一定要你开，这种不是特别尊重人，可以谨慎考虑2. 明显感觉问的很着急，连珠炮的八股问题，很有可能是kpi面3. 面试官明显漫不经心，这个可能就是方向不太匹配，双方混面试时长欢迎评论区交流，以上均为个人体验，经历保真但结论非常主观#如何判断面试是否凉了##秋招#

工作时间是早上8点到晚上6点，周末双休。但午饭时间根本没法好好吃饭，基本上就是“看天命”，小网点一个窗口，客户来了就得办。说到工作内容，柜员的活儿是必不可少的。无论你报的是科技岗还是客服经理，最后都得被分配到柜台上。压力嘛，业绩倒是没啥，但搞错钱、收到假币这些事儿，真的是让人心累。尤其是主管的要求，真是让人窒息，业务都得他们授权，根本没空搭理你，客户在那等着，你只能干着急。加班方面，县域的网点偶尔加班帮忙打电话，市区的网点就更忙了，待遇还比县域低。晋升空间嘛，资源和背景更重要，能力在这里似乎不太管用。