怎么判断面试是否通过

这个完全是自己面试的经验，但也会因为面试官每个人的风格不同，结果不同，不能一概而论，单纯就是一些主观经验：
1. 技术问题完事了，主动开始介绍部门背景以及业务的，基本就是通过了
2. 线下面试，如果面完你问接下来干嘛，说是去找HR问或者等一下的，一般就是能速通了，等下一轮面试
3. 面试完说等HR通知就好，这个分情况，可能过可能没过，平常心就好，属于官方套话
4. 反问阶段，如果介绍业务很详尽，有好几个方向可选然后最后还说这个看个人意愿，过了的概率会比较高
5. 技术环节，一直追问，问到你哑口无言那种，其实也看面试官风格，但是过了的概率也比较大

以上是属于比较可能通过了本轮面试的情况，当然欢迎交流探讨，这个都不是绝对的结论。

顺便说一下避雷：
1. 一上来直接不开摄像头，也没什么解释的，而且还一定要你开，这种不是特别尊重人，可以谨慎考虑
2. 明显感觉问的很着急，连珠炮的八股问题，很有可能是kpi面
3. 面试官明显漫不经心，这个可能就是方向不太匹配，双方混面试时长

欢迎评论区交流，以上均为个人体验，经历保真但结论非常主观
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