👋个人背景：9本港硕，有一点小厂电商数分实习经历，未来求职方向数分/商分，请教各位前辈老师大佬，从实习成长性和对秋招的帮助来说该选哪个，还是继续投递直到找到大厂实习为止。目前的考虑是，小红书title稍大，但是toB产品秋招选择少一些，和之前做得也不垂直。小公司是做ai教育产品的，在细分领域表现top，可能会学到更多东西。其他大厂（字节快手）还在推流程中，不确定结果。👏offer1：小红书数分-toB产品💯offer2：某小公司数分-做AI教育产品🌱offer3：猿辅导数分-做流量和转化的还在推进的流程：抖音电商数分，快手电商数分，滴滴平台策略运营【实习时长问题】1️⃣边日常实习边找暑期，日常满3个月就走2️⃣日常做满6个月直接投秋招 #offer比较#  #实习求建议#  #没有实习经历，还有机会进大厂吗#  #实习offer选择# #牛客AI配图神器#

直接把我职场中的心得分享给大家，觉得哪里还有改进的地方留言咱们一起讨论1.我觉得主动沟通时，多说实在话，少来那些官腔套话比较好（❌）我们有个同事，一跟领导汇报工作就说：“领导，这事儿我正努力办着呢，有啥新情况我马上跟您说。” 这话说了跟没说似的，领导听了也不清楚到底啥进展。（✅）我自己觉得应该这样跟领导说：“张总，那个合同啊，我和法务都仔细对过了，现在就卡在第三项付款周期这儿了，供应商非要坚持 30 天付款，我也跟财务部沟通了，最晚这周五下班前，我给您提供两个解决方案让您挑挑。”把具体卡在哪儿、咋解决、啥时候给答复都说得明明白白的，领导心里能不踏实吗？就像做项目，跟客户汇报时，也得这么实实在在...

一、为什么运营岗是普本大学生求职的黄金赛道？（1）入行门槛友好：不限专业背景，文科生友好，重实操能力（2）薪资成长性强：0-3年普遍6-15k，3年以上可突破20k（3）技能复用率高：用户洞察、数据分析等能力适配互联网全行业二、运营岗8大高潜力方向深度拆解1、用户运营（适合人群：心理学/社会学背景）▫️核心价值：提升用户活跃度与生命周期价值▫️必备技能：用户分层建模、RFM模型应用、会员体系搭建▫️发展路径：用户运营专家→用户增长负责人→业务线负责人社群、私域也是同理，这些岗位都可以投2、新媒体运营（适合人群：网感强/创意型选手）▫️主流阵地：双微一抖+B站+小红书+视频号▫️进阶方向：矩阵号...

听说发面试问题就能领京东卡 来薅牛客羊毛😂1、自我介绍2、职业规划3、选择电商行业多多买菜的原因4、谈谈卖场运营的工作内容和重要性5、供应商资源开发及管理的关键环节6、策划产品活动时保障活动成功的考虑因素7、社区团购市场开拓，怎样吸引和增加团长数量8、怎样有效管理和激励团长，提升其业绩与活跃度9、讲述一次在困难状况下坚持并对数据分析工具（如Excel，SQL等）的熟悉程度10、对多多买菜业务的未来发展有什么想法，在提升用户复购率方面有什么建议