体感是有些人找不到实习也不能全怪大环境…邮箱Axx，抄送Bxx，写清楚了还问抄送是什么意思…其实问的时间直接去百度一下就直接解决了很多人就是思维巨婴，张嘴就问，说白了就是独立解决问题能力差，惯性依赖别人现在学校学到的思维和社会需要的思维完全不挂钩的🌰举一些学生思维的例子：1、任务有问题不敢问✔️职场思维：刚接收leader派发的任务的时候，有任何问题都应该及时问清楚，明确每一步要做的工作。工作过程有解决不了的地方也可以随时提问，比起你的问题，你的leader更怕项目出问题！2、不好意思拒绝别人✔️优先自己和mentor的活，做好自己的分内之事就行，别人如果有什么事找你帮忙别都答应了3、做伸手...

1. 多益网络 - 行业：游戏开发   - 加班文化：以“员工自愿降薪”“支持多生孩子”等畸形价值观著称，员工需无条件996。   - 上榜理由：长期高强度工作为老板的“多生理论”提供经济支撑。-2. CVTE（广州视源股份）   - 行业：智能硬件、显示技术     - 加班文化：与多益并称“广州四大坑”，狼性文化显著，HR话语权大，加班强度高。     - 特点：部分部门对标华为的狼性管理，每日工作安排“充实”。-3. 逸仙电商（完美日记母公司）   - 行业：美妆电商     - 加班文化：高强度加班导致流动性大，员工需应对快速业务扩张压力。-4....