最近在牛客网上看到很多关于“外包毁简历”的讨论，作为一个收到过无数外包简历的过来人，我想说：**外包经历 ≠ 职场污点！** **1. 外包经历的优势：*** **快速积累项目经验：** 外包公司通常项目多、节奏快，能在短时间内接触不同行业、不同类型的项目，快速积累实战经验。* **提升技术能力：** 很多外包公司会承接一些技术难度较高的项目，这对于提升技术能力、拓展技术栈非常有帮助。* **锻炼沟通协作能力：** 外包项目通常需要与甲方、团队内部密切沟通协作，这对于提升沟通能力、团队协作能力非常有帮助。**2. 外包经历的劣势：*** **缺乏归属感：** 外包员工通常不属于甲方公司正式员工，可能会缺乏归属感和认同感。* **职业发展受限：** 一些外包公司缺乏完善的晋升机制和培训体系，员工的职业发展可能会受到限制。* **薪资福利待遇相对较低：** 外包员工的薪资福利待遇通常低于甲方正式员工。**3. 🌸 OD vs 外包，谁更香？*** **🌸OD：** 🌸OD（Outsourcing Dispatcher）是一种人才派遣模式，OD员工与#华为od# 正式员工同工同酬，享受同等福利待遇，但劳动关系在第三方公司。* **外包：** 外包员工与甲方公司没有劳动关系，薪资福利待遇通常低于甲方正式员工。**4. 如何看待外包经历？*** **理性看待，不要被偏见左右。** 外包经历只是你职业生涯的一部分，并不能定义你的全部价值。* **扬长避短，突出自身优势。** 在简历和面试中，要重点突出你在外包公司积累的项目经验、技术能力和沟通协作能力。* **不断提升自身能力，为未来做好准备。** 无论身处何种环境，都要保持学习的态度，不断提升自身能力，为未来的职业发展做好准备。**5. 给正在考虑外包工作的朋友一些建议：*** **选择正规、有实力的外包公司。** 尽量选择规模较大、口碑较好的外包公司，这样才能获得更好的项目资源和职业发展机会。* **明确自己的职业目标和发展方向。** 在选择外包项目时，要结合自己的职业目标和发展方向，选择能够提升自身能力的项目。* **保持积极的心态，不断提升自身能力。** 外包工作只是你职业生涯的一个阶段，保持积极的心态，不断提升自身能力，才能为未来的职业发展创造更多机会。**最后，我想说：** 职场没有绝对的“好”与“坏”，关键在于你如何利用这段经历，不断提升自身价值。与其纠结于“外包毁简历”的偏见，不如行动起来，用实力证明自己！#职场干货# #求职# #华为od# #职业发展# #外包到底能不能去#

本人是通过社招实习进入海康机器人进行实习。对于大部分普通学生来说，海康作为视觉/安防行业的领头羊，是一个非常具有竞争力的公司。本文仅发表个人感受，并非对整个公司的批判/评价。面试楼主于4月下旬面试过一次总部海康威视（测试开发工程师），当时是电话突击，表现不佳，因此挂掉，后续在其他平台上投递海康机器人且是分公司，的（视觉技术支持工程师）实习，在五月初进行面试。面试内容是后续我的代主管面试，仅一次专业面试，主要考察有没有接触过视觉项目，在大二期间我做过视觉机械臂的项目，并在面试之前恶补了一系列的CV基础知识，但是没有考察八股和手撕，主要是对项目细节的问题（例如说你是怎么进行的，遇到问题是什么，如何...

​今天给大家分享的是一位粉丝的提问，武理本南理硕研一：算法卷不动走向开发岗？自学Linux C++如何规划开发技能树？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：本科武理，硕士南理，目前是研一，交通运输工程专业，方向是做深度学习方面的，应用在交通领域。导师的横向会多一点，会做出具体的产品出来，但是目前我正在接触的这个项目我们学生只负责提供算法，后面的算法的部署等等都是交给软件公司去做，所以还接触不到开发方面。根据之前的了解，算法应该会很卷，所以现在考虑自学下语言为未来铺垫路，走开发岗，之前纠结于 Java 和 C++ ，后面多了解之后觉得...