一直以来都有见到此类评价：“华为实习在互联网含金量不高，大厂不怎么看”、“华为的实习学不到什么东西”、“华为暑期不喜欢给转正”结合近期秋招里华为的风评也一般，能有了解点的大佬解释一下具体情况吗？个人情况，研二在读，意向是后端开发（接近的皆可）导师能推荐去华为暑期实习对个人能力评价是一般，是自己投递各互联网中大厂，还是见好就收？

新东方就像个国企，人很多，作为国内最大的教培机构，员工之间的人际关系真的是个大考验。你在这里工作，得学会处理各种关系，干活的同时还得顾及同事的感受。说实话，这也是我离开的原因之一。你不努力，可能会被同事看不起；但你努力了，干得好，他们又会觉得你抢了风头，很微妙。而且，部门之间的竞争也不少，勾心斗角的事情时有发生，压力山大。不过，幸好我的领导都挺不错的，能在这种环境里给我支持。要是领导不好，那真是更惨了。虽然KPI压力不算大，但基本上行业内的各家公司都差不多。当然，新东方也有它的优点，名气大、基础好，写在简历上算是加分项，但我觉得，对于刚入社会的小伙伴来说，可能会有点难。最后，提醒一下，新东方没...

本人想7月份去日常实习,几月份可以投递简历啊

被华子录取的那一天，一切都将作废，之前的所有面试都作废，之前的所有offer都作废，之前的硕士学历作废，之前的本科学历作废，星星作废，月亮作废，银河系作废。上岸华子的那一天，中国最好的IC企业加持，就如同一场大雪覆盖了自己前半生的荒唐。本人也是今年海思暑期实习生，方向asic设计时间线9月 投递10.17 一天速通华为线下11.16 第一次保温12.10左右 第二次保温12.25，小奖状12.30，通知线下签约给了14级#华子oc时间线# #牛客创作赏金赛# #秋招白月光# #华为求职进展汇总#