参考优秀牛友的经验，分享攒人品字节跳动 Tiktok后端实习一面面经1.自我介绍2.第一段实习项目的拷打，有什么优化点3.几种mq了解吗，介绍下他们的区别4.kafka怎么保证高可用性的5.kafka丢失消息的情况，怎么解决呢6.kafka leader选举的策略7.kafka怎么保证整体的顺序性的8.kafka怎么把消息发送到partition里的（轮询策略 hash策略那些）9.第二段实习拷打10.责任链模式介绍下11.重构过程你的感受是什么，优化了哪些12.责任链模式和规则引擎的区别是什么13.责任链模式有什么缺点呢14.mysql acid15.mvcc流程介绍下16.遇到慢查询你是怎...

原来是他们真的不会大数加法啊 直播点赞都能溢出的

第8期的简历优化实战案例是985中南大学硕士背景的同学,求职岗位Java后台研发,简历辅导后已过腾讯。一起来看坑点和如何避坑：简历优化后：结构坑点1.冗余教育背景:不需要展示GPA、学院、证书,对技术面试是是冗余信息,移除2.冗余专业技能:"技能特长"是技术简历的第一大坑X。最佳实践是在项目工作中展示,详见我另一篇笔记,移除3.补充荣誉奖项:额外补充奖学金或文体比赛名次信息排版设计坑点1.项目间距不足:足够的项目间距才能让面试官快速捕捉不同功项目的信息专业度描述坑点1.缺乏量化指标:工作描述中缺少具体的数据。例如在"采用CcmpletableFuture...提升...