地点：沈阳 部门：商用软件事业部12月5日 周四 下午3点在我正在干活的时候，突然收到一条来自项目助理的微信消息：要我去找她一下。我立刻去了。她带我到一个会议室，先是问我：你觉得这段时间内，你在东软有哪些收获？你认为你还有哪些不足的地方？我以为她是在对每一个24届新员工的工作情况进行了解，结果在我回答完收获与不足后，裁员意图开始显露。她说：据部门反应，你工作的速度有些慢，可能你是属于那种慢工出细活的人。但咱们的项目你也知道，节奏很快，你和咱们的项目不太匹配。至此，我以为她会将我换一个部门，但是我想多了。随后，她继续说到，我们这边希望你主动申请离职，这样对你的履历也好看一些。我懵了。我曾经无数次...

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hr天天给我发消息😅

啥也不说，先上图！整个秋招过程中，一共投递了110多家，收到笔试的30多家，给面试机会的大约20家，最终收获offer的有6家左右，分别是：vivo、金山办公、安克创新、小米、快手、美团。回忆整个秋招，最开始是深信服的超前批，当时还处于懵懂状态，根本不知道该如何跟面试官交流，不出所料，一面挂。之后7月左右陆陆续续开了一些公司，逐渐对面试整个流程有了一些理解。到了8-9月，这是秋招投递的高峰期，那段时间疯狂投递简历，然后陆陆续续有一些笔试和少部分面试。比较遗憾的是，在那段时间，自己还不是很成熟，八股也记得不是很熟练，再加上缺乏一些面试技巧，最终浪费了腾讯这个宝贵的面试机会。再到10月时，人已经有...