汤臣倍健春招

哥几个过完年又来上班了!!,第一周完全没啥工作效率,做点简单的事情内推一下同学们

春招基本没啥人投,毕竟当初这个点大家都已经确定完在写论文了,确实是个捡漏的好机会,春招岗位满了会下线,所以尽快投吧

来给大家提内推小建议啦,简历是别人认识你的初步印象,如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀,看到你的特点,十分重要,决定着你是否会经常被捞; 简历是在有限篇幅(一般一页,经历多可到两页)的情况下介绍自己,因此需要简历需要有重点,有特点、有主次;

面试流程(共三面):

(1)一面:hr面(线上视频面试),自我介绍+个人基本信息(籍贯、目前所在地等)+三个词形容自己(个人特质)+简单了解之前的项目经历和实习经历+对其中1-2段经历追问+为什么选择汤臣倍健+找工作最看重什么(排序并说明理由)+有无其他offer,大约20-30min,面试官友好温柔。难度等级:中低

(2)二面:部门负责人复试(一面后3天内,线上视频面试,实际上有两个面试官,一个负责人一个hr),自我介绍+教育经历+实习经历深挖(有垂直大厂实习经验)+科研项目深挖(问得很细,包括但不限于研究的背景、目的、内容、成果)+在前司如何开展市场调研(其中一段实习经历有提到做过市场调研)+为什么不选择前司+问个人性格特点+为什么选择做研发/市场+有无其他offer+反问环节,大约50min,面试官友好。难度等级:较高

(3)三面:研发院负责人终面(二面后一周,线上视频面试),自我介绍+科研项目深挖+对保健品行业的看法/见解+毕业论文情况(研究课题,所在实验室,研究方向等)+对岗位的理解+认为保健品行业最重要的是什么等等,大约40min,面试官友好。难度等级:高(宏观问题占比多,要求思维格局更大)

面试体验很不错,大家回答不出来也会引导,面试官友好,流程推进效率正常,面试官整体比较年轻,面试氛围还不错

汤臣倍健内推链接和内推码丢这

内推链接:https://tcbj1.zhiye.com/campus/jobs

内推码:ES3J9G

投递后记得评论区留言姓名缩写+岗位方便我跟进 使用内推码直接免筛选~#牛客AI配图神器#

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#应届生简历当中,HR最关注哪些?#首先当然是好看的排版啦!这样才有看下去的心情。建议深蓝或浅蓝的色调,看起来最舒服,切勿选择花里胡哨的,易造成华而不实之感。版面:一面即可,囊括出你的所有有用信息。需结合市面上大多模板,归纳出最优最适合自己的。我总结的版面信息有:姓名照片-基本信息-教育背景-校园经历-实习经历-荣誉奖项-技能证书一个人评价(个人觉得比较全也比较清晰)填写注意事项:姓名及照片:姓名建议放在简历最上面居中加粗;照片清爽端正无过度PS痕迹基本信息:简洁精简十便于联系一定要写有用的信息联系方式一定邮箱和电话都要有!教育背景:起止年月学校专业十主修课程(一定要和应聘岗位相关!尽量写主修课程)十成绩(偏下不建议)校园经历十实习经历(最核心部分)用特殊符号分点加粗等形式,让HR直观看到你的优势,HR多半会针对这部分内容面试哦结合市面上的优质简历,建议三步法1你有啥(即能力:如组织策划/人员纳新/活动执行/协助管理/文宣工作等)请精简提炼!2.做的啥事(活动内容或形式,书面表达关于这项能力你所做的事)3.做的咋样(即活动成效反馈,一定一定要数字化!这就是你与其他人简历的区别之处啦!这项可以让HR觉得你是善于总结经验和有价值的!)荣誉奖项:3-5个即可,突出重点。按国-省-市-校-院排列(尽量与应聘工作有关的奖项,及展现你个人能力的奖项)技能证书:也要分类!让HR一目了然你的专业能力一般分为语言能力/通用技能个人评价:3-4点即可,有条理的夸自己。1.与应聘岗位相符的个人品质如:一定的外贸相关/金融相关知识,擅长文字编辑/文案策划等今技能证书:也要分类!让HR一目了然你的专业能力一般分为语言能力/通用技能及个人评价:3-4点即可,有条理的夸自己。2.最大化展现个人特色:你的特长这时候可以在这展示一下了3.个人价值:HR都喜欢的品质比如外贸银行都喜欢的抗压能力强/学习积极性高/团队协作能力/富有执行力/勤子思考和反省等以上就是我写简历的一些心得,目前是已拿到了秋招满意offer~姐妹们可以针对这些注意事项优化调整一下自己的简历!最后一个小心得是:抓住校招机会,也别放过网申!大学生的身份真的很重要!大学生的身份真的很重要!大学生的身份真的很重要!大学生的身份真的很重要!大学生的身份真的很重要!大学生的身份真的很重要!大学生的身份真的很重要!大学生的身份真的很重要!大学生的身份真的很重要!大学生的身份真的很重要!大学生的身份真的很重要!
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