广通服内推广通服面经

测试面经

下面写点中通服的笔试经历

公司全名为:中国通信服务广东省电子商务认证有限公司,坦白说,我对公司的认识概念还有点模煳,尽管通过了40分钟的宣讲,愧疚啊愧疚!本人应聘的岗位是软件测试工程师。今天去得晚了,到了那里赶紧笔试,试题分判断,单选,问答和简答。其中囊括对测试的基本概念、个人对待测试的看法、计算机基础知识、编程基础(包括面向对象编程设计,以C++为考察主力、MVC设计模式、JSP等等)、测试用例设计与测试分析等等。时间有点仓促,因此我并不认为我把全力发挥了,空了一些题,和做得、考虑的一些东西不够完整,一些基础知识不够牢固等,以上是自我反省。之后由公司人事部的一位女士为我们做公司的详细介绍,为时40分钟。在这期间,筛选出大概7位同学,包括两位JAVA软件开发方向、4位软件测试方向以及一位技术支持方向,据说后面这位是华师研究生毕业呢!不过其他的同学大多都是比较有名的学校应届生:华师、广药,当然还有我们学校--仲恺。

但是我能通过笔试,是意料之外。因为我认为我做得还不够,甚至我认为与我同行的同学完成度应该比我好

经过了漫长焦急的等待,因为我还是第一次笔试第一次面试啊,那个紧张的!当我见到两位考官的时候,晕,那不是招聘会收简历的先生嘛!!貌似他还是主考呢!

记得当时他问我为什么不选择开发方向,今天居然问我为什么不选择DBA方向发展,还问了一些不带技术性的问题。

想当然的首选自我介绍啦。

不过我不够聪明,都碰面两次了还不知道他的性子,我应该多说一点,说慢一点,吐字清晰,条理也应该清晰,悔啊悔!

然后他就我简历上的测试与开发的经验提问。

Then I talk about my job!我就尽可能地说,但是我感觉我说的跟简历上写的没什么出入,大概听比看舒服吧,不过他很忙碌,一直在翻我的简历和试卷,还在旁边写着什么。

不过对于他问我就业和以后的发展方向的时候,似乎对我的答案不甚满意,但是我有自己的想法和决定,当然不一定对,而且错的可能性很大,因为毕竟没有就职人员那么了解行业发展,但是天啊!在没有清晰的方向的时候,我只好先下第一步啦,不可能因为不清楚前路有什么,就害怕得不敢踏出第一步了吧?!我相信在我以后的时间、工作生活中,一定会慢慢清晰,知道自己要什么!这点我很自信。

其实我整场面试下来,我都表现得挺自信的,哈哈。

考官们真的看到我的OCP证了,但总是问我为什么不发展DBA不发展开发,其实我有点懒得答了,哈哈,这个性格不好,懒得解释,我老想着我都清楚考虑过了!

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请问是线下笔试和面吗
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发布于 04-08 20:17 安徽

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04-06 14:40
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门头沟学院 测试开发
#我与云智#  #腾讯云智研发2025实习生招聘#  #腾讯云智研发工作体验#  #腾讯云智# 1. 工作体验:从“新手村”到“主力输出”一年前,我带着学生时代的青涩加入腾讯云智长沙团队,如今已从“职场萌新”成长为能独当一面的技术人。• 成长路径:初期在导师(更像是“技术老友”)的带领下,逐步参与核心项目开发。公司完善的文档库(前人踩坑记录、技术方案模板)和每周的技术分享会,让我快速掌握企业级开发流程。现在,我已能独立负责模块工作。• 团队氛围:扁平化管理,代码Review时Leader会耐心标注“这里可以更优雅”,团建时秒变“火锅搭子”。跨部门协作像打副本,目标明确、配合默契。2. 生活图鉴:长沙职场的“松弛感”与“烟火气”• 地理Buff:办公室毗邻大学城,午休可去后湖散步看展,下班直奔麓山南路嗦粉。夜宵补贴和滴滴报销,让加班也变成“撸串技术研讨会”。• 活动福利:  ◦ 社团自由:加入电影协会免费观影,篮球社每周包场“暴打Leader”(友谊赛限定版)。  ◦ 特色团建:部门用季度经费组织贵州游,工作日错峰出行,岳麓山拍照直接刷屏朋友圈。3. 公司文化:在“大厂资源”与“创业温度”之间平衡• 福利细节:节日礼盒(中秋月饼、程序员节限定卫衣等等)、每月团队下午茶,连公仔都穿着“代码味”T恤。• 职业支持:内部活水机制透明,可申请转岗至感兴趣的业务线;年度培训预算覆盖技术认证费用。——加入我们:如果你也想要“成长有支持、生活有滋味”的职场体验,腾讯云智长沙团队等你组队!
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