#你的房租占工资的比例是多少？# 首先呢，最近大环境不好，尤其是二线城市的hc特别少，但是对于云智来说，有很多的隐形福利，包括房租补贴，加油包，等等，这一篇咱们就主要说一下一些福利，就房租补贴来说，每个月1000的房租补贴，如果实习就是1500的房租补贴，在西安这边，合租1500左右，主卧带卫生间，如果要整租一室一厅才2000到2300.算上房租补贴，租房子才1000多吧，而且公司在高新区，附近都是高楼大厦很多的便利店，小吃店，万达，生活方面应有尽有，当然，对于生活来说，这肯定没问题，对于西安来说，有房补已经算上本科人上人了吧？？？#互联网公司评价##我与云智#

投递方式 方式一：官网填内推码 链接： https://join.tencent-cloud.com内推码： NTAAXBF 方式二扫码投递 （可以私信查询进度哦~） tips：投递可能重定向到招聘者页面导致“内推码错误提醒”，建议换浏览器或私信我使用二维码投递哦～ 面向人群：2024届 岗位类别：研发｜测试｜运营｜设计｜产品｜安全 ⏰投递时间：8月28日起 📍工作地点：西安｜重庆｜武汉｜长沙 ｜ 厦门 云智研发公司是腾讯旗下的子公司，公司坚持投资区域城市、布局研发人才，聚焦云和智慧产业基础产品和行业标准产品的研发，推进云与产业互联网战略落地，助力产业数字化转型升级。公司倡导工程师...

#我与云智#亲爱的朋友们，我是腾讯云智2023届校招生。转眼间，我已经在腾讯云智工作了一年。今天，我想分享一下我在新城市的生活体验、如何适应腾讯云智的工作环境以及如何在职场中不断提升自己。首先，对于新人来说，云智的工作氛围依然非常注重人性化。早上上班没有严格的打卡要求，每天只需打一次卡即可。即使忘记打卡，也可以找相关人员说明。导师都是一对一指导，我们组的氛围依旧非常nice！新人的导师很“和蔼可亲”，团队中的每一个人也会在你询问的时候耐心教你，帮助你，不用担心打扰到你的同事，大胆提问（新手保护）。新人想要提升快，我可以分享一下我的经验：1.注重文档输出，每一个工作先输出方案，让有经验的程序员帮你review下，会让你受益匪浅事半功倍。2.不要怕出错，一定要有回滚方案，第一时间回滚，维护稳定系，后续在找bug。还有很多点，这里就不一一赘述了。第二点，云智的办公环境也是很标准的办公环境，每一个同学macbook（现在发M3了）+ 4k显示屏，还是非常不错的，公积金按照当地最高标准（12%缴纳），平常也会有什么小活动，可以获得腾讯企鹅。最后，我的base是在西安，作为一个地道的陕西人，西安西北地区的繁华区，有数不尽的美食，逛不完的名胜古迹，最重要的是，这里没有一线城市的快节奏，也没有三四线城市的慢节奏，没有沿海地区的自然灾害，也没有极端的天气和温度。新人融入和个人提升是一个持续的过程。通过积极参与城市生活、适应腾讯云智的工作环境、学习业务知识以及不断提高个人技能，我相信大家将在职场中取得更大的成功。在这个过程中，保持积极的心态和勇于接受挑战是实现目标的关键。这一年的工作经历让我更加坚定了自己的选择，也让我对未来充满了信心。希望我的分享能对大家有所帮助。

腾讯云智-校招招聘我是前端研发，这里分享一些面试准备，工作体验相关问题（同时最下方有招聘岗位和内推信息）前端面试准备：1. 云智对前端要求基础能力计较强，主要方面有：JavaScript，webpack，算法/手写题, 网络， React/Vue, CSS等（按照顺序为要求程度从高到低）2. 面试流程：业务初筛、业务初试、业务复试、人事面。tips：业务初筛也是大佬们看你简历内容和你写笔试题的结果做为评定标准工作体验：1. 我的工作地为 西安2. 在西安这个城市你首先能感受到很多的人文文化，你会有很充实的生活体验；接着在西安腾讯：上班弹性打卡、茶水间福利、企业下午茶、企业节假日福利、六险一金、大额公积金比例等都是真真确确拿到手的。很期待大家的加入内推岗位：（内推码：NTAAkMv)●技术研发类：后台开发、客户端开发、前端开发、测试开发、运营开发、数据分析、数据工程、算法工程师●安全技术类：应用运维安全●技术运营类：技术运营●质量管理类：系统测试●产品类：技术产品、产品策划/运营●解决方案与服务类：技术咨询●设计类：视觉设计、UI开发、产品体验设计、用户研究●项目类：交付项目管理●营销类：市场营销●职能类：财务BP #校招#  #腾讯云智#    #腾讯# ❤️职场感受

腾讯云智是腾讯集团CSIG事业群旗下的全资子公司，主要搞腾讯云产品、腾讯会议、地图啥的。公司在西安、武汉、长沙、重庆这些地方都有岗位，特别适合不想去北上广深卷的朋友们。入职后，每人都会分到一台Mac电脑和显示屏，公司还有健身房，每周都有下午茶。工作氛围不卷，可以实现工作与生活的平衡。而且云智设在二线城市，薪资福利在当地都挺有竞争力的。在云智的工作体验还是挺不错的，有腾讯总部的大佬带着，自己也能学到不少东西。总的来说，云智是个不错的选择，特别是对于那些不想在一线城市拼命卷的人来说。

面向对象：2024届（春招）、2025届（实习），可使用此内推码：NTAAkBe1. 官网投递进入校招官网，输入内推码进行投递即可（1）云智校招官网: https://app-tc.mokahr.com/recommendation-apply/csig/6007#/?anchorName=default_banner&sourceToken=（2）云智内推码: NTAAkBe2. 工作地点西安、武汉、长沙、重庆、厦门、大连3. Q&AQ：我可以投递几个岗位？A：每位同学可投递两个岗位（如后台开发-2024届校园招聘 & 客户端开发-2024届校园招聘），请同学们查看岗位描述，选择最适合的岗位进行投递。Q：之前投递过秋季校园招聘岗位，春招还能投递吗？A：可以，不影响春招简历投递哦，快选择心仪的职位投递吧！Q：面试方式是什么？A：本次校园招聘以线上远程面试为主，在线上远程视频面试时，建议同学处于熟悉且安静的环境中，并提前检查摄像头、麦克风和耳机是否运行正常、网速达标且稳定等、安装最米哈游新版的腾讯会议或Chrome/QQ浏览器。面试安排若有任何变动，我们将第一时间通过短信或邮件告知。Q：我想调整面试时间或面试形式，应该联系谁？A：请尽量按时参与面试，如果临时有事或因不可抗力无法参加，可以通过邮箱或者云智校招QQ与我们联系，说明你的姓名、联系方式、调整原因以及可以调整的几个时间段。Q：如何查看我的面试进展？A：如需查询招聘进展，可点击【腾讯云智研发】微信公众号，在后台回复“校招进度”即可获得查询链接；也可以登录云智校招官网，进入“投递记录“查看招聘进展及面试情况。Q：云智与腾讯集团的关系是什么？A：云智全称腾讯云与智慧产业研发公司，简称“云智研发公司”。作为腾讯集团的子公司，云智由腾讯云与智慧产业事业群（CSIG）全面管理，与CSIG总部联合形成分布式研发的组织模式，推进云与产业互联网战略落地。Q：我们是腾讯员工吗？薪酬福利如何？A：云智研发公司是腾讯旗下的子公司，我们是腾讯子公司正式员工。云智研发公司独立运行，致力于为每一个加入团队的伙伴提供有保障和竞争力的薪酬福利、成长发展平台。#腾讯##云智研发##内推##暑期实习##提前批#

如果看到得早的话，当你看到这个标题的同时应该可以看到我认证的是腾讯😂😂因为云智用的也是腾讯邮箱，所以不管是牛客还是某脉。都是可以认证成腾讯的。到这里肯定有大佬觉得我个外包装啥装😂放心，这大概率是我最后一次主动在牛客发帖了，所以后面会下掉的。回归正题吧，在牛客或者某脉你绝对看到过对云智嗤之以鼻的言论。可以说如果你可以进大厂，那对你来说云智确实不用考虑。想都不用想，肯定去大厂啊。都不用大厂，感觉只要二线城市钱比云智多2k，一线城市多3k都不会选云智了。向钱看齐总不会错的。那么在钱差不多的情况下，也不知道组的情况下，我说一下我入职一个月的对云智的认识。好的方面，云智在二线，有一说一生活成本还是...

🎉🎁腾讯云智的校招礼品盒，真的是诚意满满啊！🎈打开礼盒的那一刻，未来的职场生活向我招手👋。不锈钢水杯，简约而不简单，感觉就像腾讯云智一样，专业又实用。💼还有这个定制台历，每一天都提醒我珍惜时光，为未来努力。📅大飞盘，不仅仅是个玩具，更是我即将开启的职场冒险的象征！🎯最后，这个定制卡套，感受到了腾讯云智的细心与用心，连小细节都这么讲究。🔖感谢腾讯云智，让我对未来充满了期待！🙏 加油，未来的职场精英们！💪

腾讯云智校招礼开箱啦，今天直接在公司领了首先就是飞盘，下班后可以跟协会一起运动！其次是不锈钢水杯，也是要让大家每天补充水分！还有定制卡套，全新配色，一眼找到你的校招搭子！最后还有云智专属日历，色彩搭配，收藏不错呢！附上内推码: NTAAhq0校招实习都在进行中！

#牛客帮帮团来啦！有问必答#佬们～腾讯武汉研发中心的环境怎么样？公司有几层？福利怎么样？实习生可以领mbp、显示器吗？那边消费高吗？租房大概价格？ #腾讯云智#

📍来自厦门腾讯云智校招礼盒的开箱🎊  #腾讯云智实习# 礼盒今天刚到厦门🚚，这次的礼包比相比去年升级↗️啦。首先盒子📦重量就说明这里面的东西不简单，正面首先就活力满满ᕕ😆ᕗ。1.首先这个不锈钢水杯💧🥤加大加盖，还有附带一根不锈钢的细管，这样再也不怕摔了。2.飞盘🥏刚好可以在公司附近的沙滩🏖️飞。3.日历托架🧱➕日历卡片📆，体验手动翻日历乐趣，还可以从卡片🏷️中发现更多云智内容。4.新式工卡套🎗️，全新✨亮白配色，在茫茫人海一眼就发现你🫵🏻最后是厦门云智才能见到风景照片🏞️(在公司就能看到大海🌊)，欢迎🎉各位同学(￣O￣)ノ前来报到！

应届生，今天腾讯云智oc了，但是网上说是内包，也不知道这个部门加班不，如果去的话肯定是抱着学习的目的，那么以后跳槽会是什么情况啊，鼠鼠我好担心当前还有我有一个小公司(50人)转正的offer，base上海，总包比腾讯云智低一点，但是公司氛围很好，1075，不加班，不pua，公司收益稳定前辈们，鼠鼠我纠结啊简历上是加分还是减分

24届毕业生，去年秋招入职云智。现在提前来实习感受感受，和大家分享一下入职以来的工作体验和日常生活，希望能让大家有个参考。1.工作体验：作为校招新人刚入职的菜鸟，最初的几周主要是适应工作环境和融入团队氛围，所承担的任务相对简单容易，没有太大的压力。这段时间过得相当惬意。每个新人都会有一个导师，说是导师其实更像是朋友，大家人都很有意思氛围很好，工作时也可以给予巨大的支持和帮助。他们提供了之前的技术方案供我参考，并在排期上给予了充分的时间估计。通过与同事们交流和学习，逐渐在工作中找到了自己的节奏。2.日常生活：我的工作地点在长沙，旁边就是大学城，后湖风景很好，有很多小红书集美来打卡，每到晚上也很有生活气息，有很多遛狗的、小情侣散步的、大学生唱歌的……因为靠近大学城，美食可以说根本吃不过来。领导对团队凝聚力比较看重，会积极组织各种自愿活动（唱歌、电影、篮球、旅游、聚餐等），上班的压力不大，工作双休，早10晚6（偶尔要加班，这个看部门），晚上8点后下班的话有夜宵补贴，晚10点企业滴滴报销打车费。最后附上公司公仔，办公大楼，后湖风景，附近小吃街 #我与云智#  #校招入职后的感受#

半年前发过一篇文章 聊一聊腾讯云智和数字马力 讲 这种新的用工方式，半年来很多朋友找我交流，这次再发一篇，补充一下观点。 华为OD出现之前，大厂普遍雇佣外包做事情，从系统的研发到一些边缘、琐碎、没技术含量的活，像配置更改、技术支持这种技术门槛低的事，遍布各个岗位。 但外包有很大的问题，比如： 1、外包没权限。 中国的软件公司越做越大，数据安全方面的要求越来越严，外包干着大厂的活但游离在大厂组织之外，用起来束手束脚。一个连线上环境都无法登录、连数据权限都没有的技术人员，他还能干多少重要的事？慢慢地，外包出现了恶性循环。好人不干外包，干外包多了没...