我是怎么一步步扔掉应届生身份的

其实在去小厂之前,我也曾是一个应届生。

别人在大三的时候就疯狂开始找实习,我在大三的时候发现我的成绩不能保研以后,就早早开始准备考研,那时我想考新传。

当然很多人会觉得我疯了,当初明明能读理科,偏偏选了文科类的专业,现在还一门心思往文科扎,文科学历都贬值成什么样了?

但当时象牙塔里的我并不知道这一点,并不知道什么就业寒冬,只知道既然我已经有了这个学历,我想要去追求自己喜欢的东西,去继续念书,是的那时我还是想成为文科博士的幼稚鬼。

都说可怜之人必有可恨之处,我感觉我挺活该的,上了大学以后,我一直在想方设法地逃离理科,现在我又在想方设法的找回我理科生的身份。

我很早以前就开始备考新传,整理了五本书的笔记,我感觉我整理的笔记快比得上市面上的考研机构了,但是众所周知,新传研究生分数线虚高,我考了370+连面试都没进去。

后来父母说,趁我应届生还没过,赶紧考公吧,但是也没有考上,于是又重新想要考研。

可能我真没那么擅长考试,或者说……我只擅长理科考试。

应届生身份就这么悄悄的在考研和考公的失败交替中销声匿迹,我也没有含金量的实习来投社招,只有在学校时候随便找的两段小公司实习(还是新传相关的,哈哈)。

对我来说,能够不做销售、不做主播就足够了,有一段日子我真的不知道该怎么活下去,我和楼下的快递站谈过在这里做小时工多少钱,想送外卖但我不会骑电动车,学了车票准备开滴滴,也找过教培,但我嗓子动过手术,试讲了一个小时嗓子就哑了,也没有了做教培的想法。

后来我来到了那个小厂。

我其实看到社区里很多踌躇满志的帖子,看到双非拼命的往大厂赶,日常实习、暑期实习、背八股、过面试,那一刻惊觉自己多么、多么羡慕双非,经历了这么多,所有的心气都被磨没了。

在那些很难熬的gap year里,我每天都在浑浑噩噩的看直播、打游戏,当然,我还学了点unity做游戏demo ,当然在投递简历的时候游戏厂看到我零游戏行业实习经历直接给我扫地出门。

如果当初我选择大三开始实习,甚至开始转码,会不会有更好的结果?会不会如果我直接就业不考研,哪怕我专业不好,去不了大厂,也不会沦落到现在的地步?

我在这么想,或许未来我还会进行一些不切实际的转码的想法。

但是这些在我应届生丢掉的那一刹那都没有了。

后续吗,后续就继续见211勇闯初创小公司头破血流系列吧。

#如何看待应届生身份?##牛友故事会#
全部评论
在这个环境下大家都不好受,那些转码的人也是从很早就开始卷能力,卷八股,卷实习,还要经历一面二面三面,没有好走的路所以也没有什么可后悔的,能做到的就是用力从走不通的路中找到一条磕磕绊绊但能继续向前的路。
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发布于 03-26 16:41 北京
不管你未来研究生能不能转码,但负责任的讲,千万不要再想着转文了
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发布于 03-26 11:18 北京
稳住,刚才我刷到一个工作2年考上985的佬
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发布于 03-26 15:50 湖北
只要还活着就是有无限可能
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发布于 03-26 14:26 江西
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发布于 03-28 17:26 陕西
兄弟我也bupt的,现在大环境不好过,我也很迷茫
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发布于 03-27 00:45 北京
未来一定会好的
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发布于 03-26 15:00 山东
考研新传好难
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发布于 04-18 14:40 天津
世另我
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发布于 04-16 12:16 四川
接好运
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发布于 04-10 17:43 湖北
转码真的晚吗
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发布于 04-09 14:59 河南
接好运
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发布于 04-09 13:48 山东
其实转码现在也来的及吧,不过也很累感觉,唉感觉现在日子确实都不好过啊
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发布于 04-09 12:03 北京
转码真的晚吗
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发布于 04-08 14:09 江苏
世另我
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发布于 04-07 14:30 陕西
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发布于 04-03 11:52 天津
接好运
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发布于 04-03 11:31 广东
世另我
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发布于 04-03 10:49 陕西
世另我
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发布于 04-02 17:30 陕西
接好运
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发布于 04-02 16:17 上海

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这家公司我一共面了四轮,加起来聊了有四个小时左右,hr面就有1.5h,刚开始的技术面是后端组长来面的(问的是前端问题),不知道为啥他不是前端(未来可能带我的人),然后两技术面通过了(二面时那个面试官还说不强制提前实习,问我想毕业到岗还是提前入职,实习期是可以抵试用期共三个月),接着就是一轮很长的hr面,也过了之后,hr给我发意向,问我能不能接受,电话沟通了一下,我提出了一些关于公司的问题,她在微信给我发了消息P2,我没有当场答应,给了一个周末的时间去考虑。周一的时候我跟她说可以接受,我以为这样就可以了。结果hr强制让我线下到他们那家公司去看看环境,跟这个前端导师沟通一下,说啥消除顾虑,以便正式发邮件offer。然后我花了一整天时间专门高铁跑去它那家公司看,跟mt、ld沟通了一个小时。其中我问到了组内的业务,用什么技术,有多少个前端,未来的安排,人员流动,没有饭堂怎么解决,发mac还是win等这类问题。后面又跟hr在会议室聊了一下,得知那个组刚有个几年经验的人离职了,我问她会不会有hc变动的情况,她说没有。然后hr问我什么时候可以到岗,然后她再发邮件正式offer,我说我要回去等一下别的公司流程,两个工作日的时间给答复。后面4.1的时候,我就跟hr说“我这边需要先处理学校规定任务,租房,入职前资料准备等各方面事情,来保证未来更好的工作状态,计划4月29日正式入职,如果公司特别急的话我也可以先远程支持熟悉文档哈~想问问这样可以吗”。就有了P1的答复,她要跟内部确认。然后就是过了一大半天打了个电话,说内部不能接受这个入职时间(??当时技术官明明就没有催我提前入职,他当时是一个非常开明的态度,而且这不是校招offer吗,这么急?),然后就说不再继续推进了,然后又补充了一点说觉得我各方面都很好,目前也只有我走到了审批流程,但因为现在内部计划有变(不知道是不是跟那个正职离职有关),说想要招5年10年经验的前端,就不打算招校招生了。然后offer就这样水灵灵地没了。互相浪费时间。搞不懂了。补充一下这家是深圳的一个小公司,开发据说有一百多人,比我实习过的公司规模小点,开的价格还能接受,业务组是SaaS的ai生图相关,看着比较有前景。反正也不算特别好,随缘了,不过拿来当保底也不行吗#牛客创作赏金赛##offer#
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创作者周榜

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