有奖征文:职场上哪些行为很加分?投稿得丰厚奖励!

🎉 征文背景

职场征文啦!!

我们的牛友,有的作为实习生步入职场,有的毕业后跳槽入职新公司,还有的最近正在赶上绩效考核、试用转正的关键期,他们都在关注一个共同的问题—职场上哪些行为会很加分?

所以,职场人速速集结!!无论是职场小菜鸡还是职场老油条,请看过来!

一起聊聊你的职场经历或经验,真实生动的个人经历感悟,利他的经验教训,我们都期待你的分享!

📝 内容要求:

  • 征集时间:2月20日——3月20日00:00
  • 面向对象:牛客社区所有创作者
  • 参与方式:带上话题#职场上哪些行为很加分?# ,在社区内发布帖子或者动态,字数不得少于200字,优质内容不得少于500字。
  • 内容方向:基于职场这一主要核心场景,结合职场上可能会面对的具体问题,如入职、转正、人际沟通、转岗、离职、跳槽等,讨论职场人的一系列加分行为,可以是真实的个人经历和感悟、也可以是利他的经验干货,内容风格不限。

🎁 奖励规则

成功参与活动话题讨论,即可获得流量扶持,还有机会获得以下奖励:

奖项

获得条件

奖品

奖品图示

参与奖

发布1篇符合活动要求的职场经历或经验内容,200字以上,且通过活动审核

100牛币

优质奖

内容500字以上,则有机会被官方精选为优质内容。活动结束后精选作者可获得

300牛币

top奖

内容500字以上,综合单篇内容质量和互动数据,选出最受大家喜爱的内容TOP1-3,活动结束后作者可获得。

TOP1:1000牛币

TOP2-3:500牛币

注意:以上奖项均互斥,不重复发放,取最高奖项发放。牛币可在牛币商城兑换相应礼品,550牛币即可兑换50元京东卡,更多好礼等你来换!牛币兑换中心_牛客周边奖品兑换平台_牛客网

📝 活动说明

  • 原创要求:内容必须原创,禁止抄袭和搬运。
  • 相关性:内容需与话题相关,不得水贴。
  • 活动期间:仅统计活动期间的有效内容,历史内容不参与获奖。
  • 语义清晰:内容需语义清晰,表达通顺,无意义水文不计入活动评选。
  • 独家投稿:同一篇内容不得同时投稿多个有奖话题活动,否则不计入获奖评选。
  • 保留稿件:请勿删除活动稿件,以免影响您的奖励评选发放。
  • 禁止作弊:禁止通过作弊手段为自己的内容增加热度,一旦被发现将取消获奖资格。
  • 奖励发放:所有活动奖励将在活动结束后的7-15个工作日内发放。
  • 禁止营销:内容中不得涉嫌营销、推广、引流,招聘信息和内推信息不计入活动评奖。
  • 疑问咨询:关于活动的任何疑问,可以私信询问牛客运营@牛客小黄鱼
  • 活动解释权:本活动唯一解释权归牛客所有。对活动的异议请在活动时间内发出,活动结束后不接受任何申诉。
#职场上哪些行为很加分?#
全部评论
初入职场时,把“主动”刻进工作习惯能快速赢得好感——接到任务立刻确认关键点避免跑偏,遇到卡点别闷头琢磨而是带着备选方案请教前辈,同时养成每日同步进展的节奏让团队心中有数;在细节处藏巧思更出彩,比如开会时选能自然承接领导视线的位置、发邮件时把核心结论用颜色标出、工位备些常用小物件不经意间拉近同事关系;特别要学会“聪明地刷存在感”,完成项目后梳理新增技能点形成成长地图,在领导不忙时用30秒精准汇报成果,并在关键节点送上具体到细节的真诚感谢;还要注意平衡谦逊与自信,被夸奖时大方归功团队协作,面对额外请求温柔而坚定地排出优先级,把每个小错误都转化为标准化应对流程
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发布于 03-03 21:21 江西
标题:三年职场路,三个让我脱颖而出的微小习惯 去年产品发布会上,我作为项目组最年轻的成员站在主讲台时,突然想起刚入职时躲在会议室角落不敢发言的自己——从职场菜鸟到核心项目负责人,我逐渐发现真正的职业跃升,往往始于那些容易被忽视的细节。 1. 主动沟通:让信息流动成为职业燃料 第一次独立负责客户需求时,我每天卡着下班节点在钉钉发"今日已完成XX模块"。直到主管深夜打来电话:"客户刚刚质问进度延迟,你上周周报写的不是一切正常吗?"原来我埋头开发时,客户早已调整了需求优先级。 血泪教训:我开始用"三明治沟通法"——每天早会同步当日计划(顶层面包)、午休前文字更新进度(夹心层)、下班前@相关方确认风险(底层面包)。三个月后,财务部总监竟在走廊拦住我:"你们组进度可视化做得真好,能给我们分享模板吗?" 2. 换位思考:在领导焦虑区提前铺路 当部门空降新任CTO时,我发现晨会上的他总在揉太阳穴。翻看他过往的公开演讲记录后,我意识到这位技术出身的领导更关注数据穿透力。于是在下次项目汇报时,我不仅照例展示思维导图,还特意附加了: 竞品功能迭代速率对比折线图 用户行为埋点的漏斗转化率 用灰色虚线标注了研发资源投入阈值 惊喜后续:汇报结束当晚收到CTO邮件:"小张,明天能否抽空帮我梳理其他项目的数据维度?"这封邮件,成为了我进入战略预备队的入场券。 3. 成长留痕:把经验变成可复用的武器 带实习生时,我要求他们每周写"错题本",没想到被吐槽形式主义。直到某次临时被抽调支援新项目,我翻出两年前记录的《跨部门协作避坑指南》,其中详细记载着: 法务部合同审批的3个隐藏雷点(附真实案例截图) 用甘特图协调设计资源的沟通话术 预算超标时的5步应急方案 这份文档让项目周期缩短40%,更意外获得"知识沉淀奖"。如今我的工作台永远开着石墨文档,已完成17个主题的SOP沉淀,它们像乐高积木般随时可以拼装出新解决方案。 结语: 这些看似微小的行为准则,像暗夜里的星火,在入职第三年为我照亮了P7晋升通道。职场没有武侠小说中的顿悟时刻,真正的破局之道,往往藏在我们亲手编织的细节之网里。 期待在评论区看到更多智慧碰撞,你的某个职场习惯,也许正藏着改变他人职业轨迹的魔法✨ (作者现任某互联网大厂高级产品经理,经历过3次职场转型,辅导过20+新人通过试用期)
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发布于 03-09 16:32 四川
装的主动点,多问问题,一天到晚在领导眼前跑来跑去
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发布于 03-07 19:16 陕西
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发布于 03-03 15:13 北京
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发布于 03-02 21:08 陕西
沾沾喜气
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发布于 03-02 20:29 广东
接好运
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发布于 03-02 20:16 广东
接好运
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发布于 02-28 11:45 广东
征文时间是多久
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发布于 02-28 11:25 上海
接好运
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发布于 02-28 10:46 上海
征文时间是多久
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发布于 02-28 10:44 西安
接好运
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发布于 02-28 10:14 西安
想学习学习,哈哈
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发布于 02-26 20:42 深圳
,真的不错呀
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发布于 02-26 20:33 湖南
活动截止时间还早呢!
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发布于 02-26 20:28 上海
举手报名
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发布于 02-26 20:23 广东
top奖,我想争取一下
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发布于 02-26 20:18 四川
职场老油条表示想参加~
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发布于 02-26 20:12 天津
接好运
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发布于 02-26 20:07 江苏
俺也想要得奖励!
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发布于 02-26 20:01 安徽

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