校招简历暴力美学：用黑客思维突破HR筛选系统（结尾内推）
浏览 719 评论 1 点赞 1 收藏 3
03-04 10:14
校招如何用DeepSeek帮你快速上岸——AI核武级求职指南
浏览 133 评论 0 点赞 3 收藏 2
03-05 10:09
当面试官说“你还有什么问题”——三个提问让你秒变优质候选人（详细版）米哈游内推：66CJD
浏览 578 评论 10 点赞 5 收藏 27
03-06 11:32
校招简历暴力拆解：让项目经历多拿80%面试邀约的黄金公式.米哈游内推：66CJD
浏览 125 评论 0 点赞 1 收藏 3
03-07 10:10
破解互联网大厂考核逻辑的核心策略（米哈游内推码：66CJD）
浏览 114 评论 0 点赞 1 收藏 3
03-11 15:07
刷题500道不如精研20类：大厂算法考核的题型聚类分析法(米哈游内推码：66CJD)
浏览 177 评论 1 点赞 1 收藏 7
03-12 10:01
系统设计高频题三维拆解：从秒杀系统到分布式存储的思维跃迁
浏览 46 评论 0 点赞 1 收藏 3
03-12 18:16
新人避坑图谱：从CRUD工具人到核心模块开发的破壁指南（米哈游内推）
浏览 56 评论 0 点赞 1 收藏 4
03-13 11:13
校招简历核武器：用“经历匹配三段论”斩获80%面试邀约(米哈游内推：66CJD)
浏览 162 评论 10 点赞 7 收藏 13
03-13 15:15
破解互联网大厂考核逻辑的核心策略。米哈游内推：66CJD
浏览 61 评论 0 点赞 2 收藏 5
03-14 16:07
非技术岗逆袭：用“数据杠杆”撬动产品/运营高薪Offer（米哈游内推：66CJD）
浏览 58 评论 0 点赞 2 收藏 3
03-17 14:31
行为面试反杀术：把“缺点”包装成核心竞争力的暗黑话术(米哈游内推：66CJD)
浏览 91 评论 0 点赞 1 收藏 5
昨天 11:43