社群运营专员招募

如何判断该公司环境？业务是否重点？leader为人如何？ ->   面试。面试复盘，不仅仅只能复盘自己，还能从面试官那里分析出很多有用的信息。第一关：面试       一般面试到业务面 面试官往往就是你的leader       一个勤奋的leader你可以从两个方面看出来：              1、面试问的问题是否有逻辑？是否《有水准》？              2、业务介绍。一般你可以问“请问我入职以后大概负责哪个业务的工作？”，好好判断一下他的描述水准。第二关：HR一般一个好的HR，会主动告诉你一些公司的《注意事项》。《切身经历》《血泪忠告》

刷到的产品人有福了😎经历了大厂面试官的问题如连珠炮般袭来……被连环追问到怀疑人生对于那些产品类的“八股文”问题，答得支支吾吾。这次面试让我认识到自己的短板所在，下定决心要好好复盘，把那些产品知识学透，补足产品类“八股文”的欠缺，为下一次的面试做好充分准备~下次再遇到类似的情况，一定不要被问懵啦！！除了常规的自我介绍有一些产品人面试八股文心得分享给大家（收藏起来不迷路哦）Q1:如何全面深入地剖析一款产品？Q2:具备哪些特质的产品才算得上是好产品？Q3:产品上线后，有哪些关键的数据指标需要重点关注？Q4:产品刚上线时，要怎样去获取种子用户呢？Q5:to B 产品和 to ...

最近拿下了一家跨国公司的运营支持助理offer。 优点：远程办公，工作灵活，薪资比大部分普通企业的薪资要高，双休制度，早九晚六，work life balance。缺点：雇主在国外，需要我自己处理税务,没有五险一金，且是合同制，HR表示合同期满会提前通知我，且没有转正机会，因为公司办公室只在香港和上海；我的疑虑：我是应届毕业生，不确定接受这份工作的风险和收益如何？试错成本高吗？跟春招的一些普通企业（坐班制度、有五险一金，但薪资低2k-3k）相比，这份工作能否成为我的首选？我是否应该接受这份工作，还是继续春招找一份有五险一金的职位？#牛客AI配图神器#非常感谢大家的建议和经验分享！🙏#我的岗位说明书##如果再来一次，你还会选择这个工作吗？##你小时候最想从事什么职业##牛客解忧铺#

很多文科生由于惯性思维，认为只能找专业对口的工作，实则不然，只要你想各行各业你都可以去做；给大家推荐一下春招性价比较高的方向👇👇👇1、互联网产品岗：卷学历卷实习，有多份实习经历的同学可以冲运营岗：英语好的可以冲海外运营；优先考虑运营驱动的产品(社区运营、垂类运营、电商运营)，再者就是离钱近的运营(以转化为结果导向的运营：商业运营 、私域社群运营等)销售岗：如今的重点是如何将产品卖出去，所以销售岗的需求最大，上限也比较高，不限制专业、学历、项目，可以冲品牌/市场岗：很多互联网大厂会招品牌、市场等岗位，对学历的要求相对较高，薪资待遇也很可观法务：除了传统律所以外，学法律的文科生还可以考虑应聘...