小米用户运营(二面)

❓面试问题:

1. 说说你在两段实习中承担的角色、负责的指标以及取得的工作成果。

也是和一面一样注重目标手段、数据结果,二面的时候我吸取了一面的教训,把之前没处理好的答案,在二面中更详细的解释了一下

2. 你了解你上一段实习所在部门对整个公司的业务价值是什么

3. 如果让你来策划一场拉新活动,你会怎么做

解答思路:

  • 明确目标用户群和活动目标(如增加下载量或注册数)。
  • 研究用户痛点和需求进行活动定位。
  • 拟定活动创意,结合用户习惯和场景,例如通过社交媒体、App内推送、线下活动等渠道。
  • 设置激励机制,如赠品、优惠券等,提升用户参与度。
  • 制定活动的时间计划和预算,确保可执行性。
  • 设计活动的评价标准,确保活动效果可量化评估。

4.在用户运营中,如何根据用户反馈优化运营策略?

解答思路:

  • 收集用户反馈,通过问卷、访谈、数据分析等方式。
  • 对反馈进行分类和优先级排序,分清哪些问题是需要解决的核心。
  • 提出改进措施,并结合数据验证改进效果。
  • 进行持续监控,通过新的反馈进一步优化。

5. 你学的是新闻,为什么想从事用户运营工作?未来的职业规划是什么?

6. 你觉得自己的优点和不足分别有哪些?能否接受提前实习?

#非技术面试记录##运营##用户运营##小米#
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面试经验很详细
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发布于 01-10 15:40 北京

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佛系的本杰明反对画饼:个人看法,实习经历那段是败笔,可以删掉,它和你目标岗位没什么关系,没有用到什么专业技能,甚至会降低你项目经历内容的可信度。个人技能那里可以再多写一点,去boss直聘上看别人写的岗位要求,可以把你会的整合一下,比如熟悉常规的开关电源拓扑结构(BUCK、正激、反激、LLC等),熟悉常用的通信总线协议和通信接口,如UART,IIC,SPI等。简历首先是HR看的,HR大多不懂技术,会从简历里去找关键字,你没有那些关键字他可能就把你筛掉了,所以个人技能尽量针对着岗位描述写一下。还有电赛获佳绩,获奖了就写什么奖,没获奖就把获佳绩删了吧,要不会让人感觉夸大。
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