作为一名25届应届毕业生，到目前为止秋招零Offer，现在还能做点什么？这是很多25届应届生都共同面临的一个问题

可能从我经历的24届，甚至23届开始，那个人均手握好几个Offer的时代已经逐渐变成过去时了。不知不觉，我们已经脱离了以前的增量时代，现如今大家都在一个存量时代寻找机会

现在整个大环境都在降本增效，互联网公司砍掉非盈利部门，甚至盈利部门都在精简架构，央国企也紧衣缩食，和每年毕业的应届生们相比，各个公司可以提供的工作岗位确实显得捉襟见肘

那在当前的这个大背景下，25届的秋招已经基本结束，现在还有补救的机会吗？

我的答复是：有的

第一，我们首先要调整求职预期，新的一年的求职主旋律一定要先降低预期！

因为事实上，绝大多数的高性价比工作在今年的秋招阶段就被人收割完了，那些拿到了高性价比Offer的人除非有更令他心动的Offer，否则肯定不会放弃当前这个来之不易的Offer。所以在25年春招的时候一定要降低自己在秋招时对于工作岗位的期待，至少要先拿到一个保底的Offer

第二，我们在25年春招的时候一定要采取海投的求职策略，广撒网，拿到手里的才是自己的！

我一般将投递的岗位粗糙的分成以下三种：

• 央国企：我们可以试试国有六大行、城商行、三大运营商、研究所、三桶油、人保人寿、券商等
• 互联网：我们千万不要保留大厂情节，眼光一定一定不要仅限于大厂，中小厂也一定要试试
• 地方事业编、选调

第三，在年前这段时间一定要将自己秋招的整个过程进行复盘

因为现在一定有和你求职进展一样的同学，甚至还有不少同学春招想再冲冲更好的公司或者平台，所以可想而知，春招的求职过程也不会轻松，甚至激烈程度不亚于秋招。

趁这段时间，各个公司的秋招基本结束，还算有大块的时间，我们一定不要浪费，要完完整整的复盘一下自己的整个秋招。

比如：

1. 简历中的项目经历有没有涵盖重点，还是假大空？

2. 简历中涉及到的内容自己是否熟悉，还是为了显得内容全而强行写上去的？

总而言之，秋招结束和春招之前的这段时间是最后一个属于我们自己的大块的求职准备时间了，因为开学之后还有毕设等一大堆事情等着你处理呢

最后，一定要对自己抱有信心！！！

还是开头那句话，在现如今这个存量的时代，上了岸的，没上岸的，大家都不太好过，很多时候并不是自己不够优秀，而是大环境摆在这里，我们只要做到问心无愧就好，但行好事，莫问前程！

#牛客创作赏金赛##秋招##求职##25届##应届生#