初入职场的那些囧事

刚入职那会儿，我真是啥都不懂，回想起来简直像个傻子。虽然大学期间有过两段实习，但基本上就是跑腿、打印材料、拍照这些杂活儿。Excel、PPT这些职场必备技能，我是一窍不通，妥妥的小白。

人际交往的那些坑

从小被父母打压长大，性格内向自卑，但又是独生女，被宠坏了，自私又不顾他人感受。爸妈舍不得我做家务，导致我懒惰又看不懂眼色，性格缺陷buff叠满。父母也没教过我人际交往和职场生存之道。

个人能力的短板

我是典型的小镇做题家，学生时期只会死板做题，爱钻牛角尖，新知识学得特别慢。比如数学课，有的同学老师讲一遍就会了，而我只能照猫画虎，稍微变形就不会了，经常马虎算错数，知识点完全靠死记硬背。

初入职场的尴尬

我这样一个人，夹在985同事间特别突兀。同为新员工，别人两三天就和老员工打成一片，一起聊天吃饭，下班还聊起合租的事。而我，看着跟我相差6、7岁的老员工，天然就给自己立了堵墙，感觉没啥共同话题，社交很累，找话题很痛苦。自己能力差又笨，不好意思麻烦别人，因为无法给别人提供帮助。

经验教训

不怕问

新员工什么都不会很正常，大家愿意帮你，不要怕问。现在回头看，我觉得能教别人反而很厉害。

接受帮助

接受帮助没关系，但你自己要有所进步，不能下次还犯同样的错误。至少比前一次有所进步，这就是对带你的人最好的回报。

尊重他人见解

对同一件事情有自己的见解是好的，但不能一棒子打死别人的见解。同事都不是傻子，别以为就你自己聪明。比如，你觉得某个公式省力，但同事没用过，你就说“你直接用这个公式就好了，别用你那个”，这会让同事觉得你自以为是，之后也不会愿意和你沟通。