在职场中保护自己的利益不受小人侵害,可以从以下几个方面努力: 一、明确职责范围 1. 清晰界定工作内容 • 在工作开始前,与上级明确自己的工作职责和任务范围,以书面形式记录下来。这样可以避免小人将不属于你的工作推给你,或者在出现问题时把责任推卸到你身上。 • 例如,制定详细的岗位说明书,明确列出各项工作的具体要求和交付标准。 2. 建立工作流程 • 针对自己的工作,建立规范的工作流程,并严格按照流程执行。这样可以确保工作的有序进行,也便于在出现问题时追溯责任。 • 比如,对于重要的工作任务,建立审批流程,每一个环节都有明确的责任人签字确认。 二、保留证据 1. 保存工作记录 • 日常工作中,要...