华为云计算技术创新部

#华为# #计算产品线# 一周前打电话说工资审批过了，但是没有hc了，说是帮我问问其他部门，然后现在发消息也不回了，找不到人了，这是啥情况？ict-计算产品线-大数据开发工程师

华为的团队领导（PL）年轻化趋势挺明显的，大家相处起来还算轻松，没那么多上下级的压迫感。不过，别被这轻松的表象迷惑了，工作量和压力可是一点都不轻松，卷得飞起，不过不同部门、不同团队、甚至不同领导的风格都差别很大，还是得看实际情况。至于成长空间，我觉得这也是个看个人的事情。对技术有追求的小伙伴，进部门前一定要搞清楚你负责的工作内容和部门的业务方向。我身边有不少同事满怀激情进来，结果发现日常工作就是跟人扯皮、协调，跟技术没啥关系。不过，也有同事在做一些很有意思的项目，所以这真的跟你所在的部门有很大关系。最后，华为在新人培养方面做得还不错，内网有很多学习资料，基本上你想学的东西都能找到。...

今年华为计算这么离谱吗，泡池子到现在身边没几个开了的。10月底三面结束，主管面聊了五十多分钟让我误以为表现很好11月中保温电话，问了目标薪资就报了总包40+后几天问接头人说留着空白三方，这两周就会开。结果我真的留了，感觉上当了，身边人的接头人说签了等华为也无所谓。接头人说薪资审批过了，待发offer，但这offer等到现在啥消息也没有啊

早上HR告诉我，报批已经通过，下午我接到了华为的电话，确认了这一好消息。电话中提到的基地地点和薪资让我倍感期待，几天后还会收到意向书。回想起这段时间的努力，真是值得！