签约民生银行了！

投的权益研究员岗位，经历一轮笔试以及群面。笔试题目不难，有基金从业以及行测相关知识，30分钟30道题目，答题时间可以灵活安排，总体来说比较友好。群面是预约制，可以预约想要的时间段，每场最多10个人，我在的那场是8个人，面试官有三个，HR和研究的领导。会先给大家2分钟的自我介绍时间，之后是无领导小组讨论，我们分到的题目是角色扮演类的，每个人都是基金经理，要配置灵活配置的权益产品半年度的持仓类别和大致占比，最后进行方案汇报，感觉自己运气比较好，分到的组员参与度都很高，讨论氛围很浓郁。不过自己确实没发挥好，没有什么关键发言，提出的配置方案采纳率也不高，面试结束就感觉自己凉凉了。后续等了差不多两周也没什么消息，也有刷到一些同学收到offer的讯息，不过总归是一次经验积累，有机会再继续投递吧。#非技术面试记录##面经##东海基金##基金证券##00后45度躺现状#

忙碌了这么久，却一无所获。每次面试都像是在给面试官表演，心里明白自己并不差，但却总是被拒绝。每次破碎后，我都努力安慰自己。我发现，无论投哪个方向，总有比我优秀的人，学历、能力、气质，甚至回答问题的能力都让我感到无力。虽然我认真准备了面试，但总是偏离了重点，表达也不够清晰。或许，我需要更深入的思考和自信，才能在这个竞争激烈的时代找到属于我的机会。

#你都收到了哪些公司的感谢信？#

其实，校招就是速度与激情的较量，网申阶段的快、准、狠至关重要！千万别等到最后一刻才慌忙投递，那时已经太晚了！ 提前搜集公司信息，选择合适的岗位，果断出手才是王道。简历是第一张名片，绝不能马虎！面试官的时间宝贵，逻辑不清的简历根本没机会被看。要像对待自己的脸一样精心打磨简历，突出实习和校园经历，让面试官一眼就能看到我的闪光点！面试时，模仿和练习也很重要，找到优秀范文，制定训练计划，反复实战，才能在面试中脱颖而出！