在阿里快两年了,跟大家聊聊我的一些真实感受

  1. 来这儿之后,我学了不少“黑话”,刚进公司时,听到同事说“找下相关的bte对齐下”,我真是一脸懵。什么cbm、tm、pm、csm的,刚开始真是搞不懂,不过后面慢慢适应了。工作氛围这块,阿里这边比我之前待的传统公司轻松多了。大家都很平等,沟通也很直接。
  2. 在学习成长方面,阿里的学习平台很丰富,技术、能力、专业知识都有。虽然公司结构复杂,但可以申请去其他平台学习,像淘天、蚂蚁的课程都很不错。而且,阿里对新技术的敏感度也很高,最新的人工智能、AI相关的课程随处可见。
  3. 福利待遇方面也挺靠谱的,餐补、交通补助、公积金社保都足额缴纳。晚上加班还能领夜宵补助,有次周末加班,看到很多家长带着小朋友来园区玩,没想到阿里还组织亲子活动,感觉很有意思。

#阿里巴巴#
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感觉阿里很人性化
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发布于 12-13 20:54 湖南

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12-14 12:37
摘要:在校不科研,基本纯在混日子,有一段横向项目经历、一段实习经历。背景:秋招总共投递了42家企业,收获10个Offer。相关工作:报菜名:字节、美团、Shopee、拼多多、百度、滴滴、华为、OPPO、荣耀、快手(泡池子,不管了,贷款它过了)方法论一:个人认为腾讯的面试最难,因为实习+秋招,面了足足5次,全都是一面挂,这意味着我的学生时代就没有见到过腾讯的二面面试官(羡慕能够拿到腾讯Offer的大牛们方法论二:秋招投递简历要趁早,尤其是对于阿里系越早越好,否则迟迟"简历评估"能到天荒地老。方法论三:面试完要积极主动询问HR面试进度。血的教训:蚂蚁一面面试完自己内向、不好意思问进度,直接在池子里泡1个月,最后显示挂了。美团这边复活赛的时候,就学会主动问HR面试情况怎么样了?然后还真会给打捞or加快流程。个人猜测:只要不是明显的排序靠后(总会有同分的情况),有时候谁进二面或许真的只是看谁的简历先被推给业务方选择。。。所以,积极主动很重要。得物这边,在一面完后我自己不催,现在2个月过去,还是泡池子。。。最惨痛的教训:淘天集团和Shopee的暑期实习笔试成绩是会被直接应用到秋招的。所以26届的学生们,找暑期实习的时候请准备充分,然后才参加淘天的笔试,否则笔试成绩稀烂的话,你的秋招也告别淘天了。(不过不知道明年会不会改规则,但是难说==今年狠狠宣传的时候也是介绍"实习结果不影响秋招投递"秋招总结:没有论文的劣势还是很明显的,顶级大厂容易简历挂,或者被质问在学校期间的"科研方向"是什么?每次问到这个问题,我都尴尬不已。#25届秋招总结##牛客创作赏金赛#
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