观察了那些把个人IP立的响当当的人的一些共性——

❶梳理职业标签 要么在自己愿意深耕的垂直领域持续积累，要么是找到团队其他人表现得一般有缺口的领域突出自己，用成绩为自己抬高口碑 ▪️可以是技能：Excel玩得转，PPT做得好，演讲汇报高手，英语贼溜 ▪️可以是业务高手：增长专家、市场运动策划达人 ▪️可以是行业：懂产业上下游，媒体资源丰富 总之，当你的老板、同事想做这件事的时候，第一个想到的是你就对了 ❷擅长信息差 在市场上，信息差背后是商机。在职场上，信息差背后是个人能力筹码。 比如：和领导、leader聊最近比较火的商业模式、创新项目、行业动态；和同事聊怎么搞钱、怎么摸鱼、怎么提前退休…… 关键点：总能抛出一些对方关心但又未必知道的信息，总能提供一些新点子、新想法，帮助身边人打破信息差，显得你很专业。 ❸积极表达善意 比起「处心积虑地防备」，那种「先不怕死地主动释放善意」的人，拥有着强大的人格魅力。 与人为善，真诚真实，有个好口碑，是建立个人影响力的关键。 ❹让老板、同事、客户看到你的朋友圈 朋友圈一定要发，但一定不要乱发。对于职场可见的朋友圈可以发三种类型： a.我的能力与成绩 获得重要奖项、晋升消息、参与关键项目，请不要遮遮掩掩。这是个人能力和价值的直接体现 b.我的生活态度与兴趣爱好 适当展示自己在工作外立体丰富、有趣多彩的一面。比如分享一些健康的生活方式、旅游经历、读书心得 c.我的价值观 借热点事件发表观点/对人生、职业、社会等方面的思考和感悟