秋招快点结束吧

有人知道，BYD 新技术研究院 控制系统部，高级热管理工程师这个岗位咋样嘛，以后有发展嘛？

在作业帮，感觉比我之前的工作轻松多了。虽然偶尔也得加班，但整体氛围真心不错，领导和同事都很友好，大家都能互相支持。工资方面也还行，能满足日常开销。其实我当初来这里，主要是因为自己在找工作的过渡期，想找个地方先稳住一下。没想到在这里的日子过得还挺舒服的，大家都很随和，工作压力也没那么大。

岗位职责：1. 建设大模型基础能力，研发包括指令遵循、推理规划、知识注入、沟通技巧等大模型基础通用能力，提升美团场景所需的大模型基础能力；2. 结合大模型，研发对话交互场景的大模型Agent，支持智能客服、语音智能分析等项目，通过预训练、微调、强化学习等全链路的技术实践，实现类人的理解和执行能力，提升美团服务能力和效率；3. 基于大模型，参与研发对话交互相关项目，建设连接用户与美团生活服务能力；4. 不断探索技术新领域，推动技术能力的沉淀和技术氛围的建设。岗位基本要求：1. 熟悉大模型的原理，具备数据处理、精调、预训练、强化等方面的经验；2. 熟悉自然语言处理常见算法与模型，具备深度学习技术在NLP领域的应用实践； 3. 具备良好的编程实现能力，熟悉C++、Python、Java等常用编程语言中至少一种； 4. 具备强烈的进取心、求知欲及团队合作精神，热衷于追求技术创新；5. 在ACL、EMNLP、NAACL、NIPS、ICLR、SIGIR等自然语言处理会议或期刊中有论文发表者优先；6. 每周至少全职工作四天，保证实习至少6个月，实习须征得导师同意。具备以下优先：-岗位亮点：1、资深算法专家的一对一指导2、丰富的GPU资源及核心场景数据3、真实应用场景的实践4、发表国际会议论文的机会感兴趣的同学欢迎联系，base北京/上海均可

有些企业的逻辑实在让人费解，竟然在校招岗位上要求3年工作经验！我看到一个国企的招聘信息，竟然要求“3-5年”的经验，这是认真的吗。更离谱的是，熟练使用EXCEL、PPT、WORD等工具，还要会SQL数据分析，难道这些都是刚毕业的学生能掌握的吗？我只想问，这样的要求到底是为了招人，还是为了吓跑人呢？真心希望能有更合理的招聘标准！