秋招能不能简单点啊

大厂和小厂的HR们收到了成堆的985、211同学的简历，面试也快结束了，热门专业的同学们拿到的offer可不少。网申、海投和视频面试虽然降低了招聘成本，却也让投递率飙升，结果就是各种鸽子满天飞。某朋友的公司在职的百十号人中，几乎没有211的，领导只想要C9的人。其实我挺支持大家去线下面试的，愿意跑校招的HR都是有任务的，沟通会更充分。希望大家能迎着大环境的困难而上吧！

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发布于 11-27 05:18 英国

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补录真的开始了吗，没收到任何补录面试邀约…
那就开摆258：池子那么大，下月复下月
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听学长的没错
拿到了2个offer，分别是携程的后端和阿里云的管培生，本来比较犹豫，跟就业办的老师聊了之后豁然开朗，他说阿里云管培生是非常难得的校招生培养项目，算是技术复合型人才的黄埔军校是非常适合技术复合型人才的职业发展第一站，不仅可以带薪培训1年，系统学习云计算产品与技术知识，还能接触到阿里云顶级的行业资源，接触业务和商业知识，挺适合我这种对技术商业化更感兴趣的人，而且有同专业的学长也在这个项目里，说不定还能有个饭搭子跟着前辈学，经验成长肯定快！就不纠结了，直接接了这个阿里云管培生offer，希望未来发展顺利！早日成为大佬哈哈
Java抽象带篮子：要我就选携程了，技术人一开始就走技术岗好一些
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