我才知道秋招不值得焦虑

今天面试到结尾问了他一共招几个人他：这不是你该问的问题啊，你们太自私了，只管自己的利益，公司有自己的规划啊我：这涉及到签三方啊他：那是你们学校的事啊，这个不归我管的啊？？？招几个人不能问吗？我很自私吗？这不是一个很正常的问题吗？今年都是些什么妖魔鬼怪😓#远程面试的尴尬瞬间#

大厂和小厂的HR们收到了成堆的985、211同学的简历，面试也快结束了，热门专业的同学们拿到的offer可不少。网申、海投和视频面试虽然降低了招聘成本，却也让投递率飙升，结果就是各种鸽子满天飞。某朋友的公司在职的百十号人中，几乎没有211的，领导只想要C9的人。其实我挺支持大家去线下面试的，愿意跑校招的HR都是有任务的，沟通会更充分。希望大家能迎着大环境的困难而上吧！

之前投了很多小公司，现在有些有offer了，急着签三方。但是想了想还是拒了，觉得自己太逆天了，目前是站着悬崖边上还想着冲中大厂，别人是有保底地破釜沉舟，而我是孤注一掷地嗯冲。

参加面试时，回答问题要有技巧。比如，问我为何选择这份工作时，我会说我对这个领域充满热情，大学时就专注于相关学习，觉得这份工作与我的背景非常契合。还有，虽然我性格文静，但我在与同事相处时会倾听，确保理解他们的需求。我的职业规划分为三个阶段，第一阶段是提升自己，第二阶段希望能参与核心业务，第三阶段则是争取更多机会。准备面试其实不难，只要提前了解考察内容，做好准备，就能顺利拿下offer！