互联网大厂校招时，学历是否是不可忽视的考量因素？

近期几个互联网大厂25届校招薪资陆续出来了，依然很给力，普遍白菜价在年薪35万左右。在目前大环境下真实一股清流。

很多同学特别是普通学校同学咨询，自己能不能进大厂，是不是学历就挂了，难道注定与大厂无缘?

进入大厂确实是很多毕业生的梦想，尤其是职业背 书的那种优越感，在很多毕业生眼里会伴随这一 生，有这样想法的人不在少数。

有人说没必要在意大厂

有人说在大厂几年过后，翻回来看，大厂自身的优势跟个人半毛关系没有，尤其是在自由度，资源配置，升迁速度与涨薪程度等方面。大厂是很在意门面的，比如像腾讯，字节这样的公司，毕竟僧多粥少，当人才过剩的时候，头部企业有优先选择权，哪怕你学历是国内顶尖呢，跟国外顶尖名校一比，没准又成烧火棍了，那时候你又该怎么办呢？

这位同学建议大家，思考下你毕业后想去大厂的目的是什么？是活在虚幻的场景下，还是实现自我价值，又或者是把大厂的平台当成自身对外吹嘘的资本？

学历重要但非必须

第一学历很重要，但是如果最高学历不错，比如普通本科+985硕士，肯定是有机会。如果你学历一般，但是实习和技术很厉害，也有机会。

要求水涨船高，24年毕业生1179万，上百万毕业就面对失业。人多了岗少了。大环境企业不需要这么多人，校招的量自然下降了。

每个企业在有限的HC需求里，有更多的选择（候选人），那对候选人的要求肯定会更高。

大厂是怎么筛选简历的

机器筛，现在已经很少公司通过邮箱投递简历，都是网申内推直接进系统的。学历学校这种基础信息完全可以通过机器来操作。

企业HR会根据招聘需求来设置标准，比如设置“本科以上”，大专会直接回回绝，

有些研究所等，要求更高，比如设置“第一学历211以上“，第一学历是普通本科，也可能进不了HR的筛选池。

部门面试官筛

学历：本科、硕士，第一学历和最高学历，根据岗 位的需求筛选。学校：C9>985>211>双一流>普通本科，鄙视链逐渐下降。

学历是敲门砖，看完学历以后会看相关经验

当然，相关经验也非常重要！是否有相关技术和项目经验同样很重要。

比如你投腾讯的产品经理，学历是敲门砖，看完学历以后会看相关经验。是否有相关的实习经验，项目经验。

如果你有2段大中厂的产品经理实习经验，学历稍微弱一点，在这一轮就能过了。

优先级排序

好学校学历+匹配经验，还可以的学校学历+匹配经验，一般的学校+非常匹配的实习经验。

对于想进大厂的同学，如果你学历一般（至少本科以上哦），还可以补救的方式就是疯狂实习和学对应技术特长，锻炼项目，丰富经验！

都有机会但要优秀

综上所述，虽然第一学历在互联网大厂的校招中仍然有一定的影响，但随着行业的发展和对人才需求的变化，个人能力、实习经验、项目经验和潜力逐渐成为更重要的考量因素。因此，即使本科背景一般，只要能够通过其他方面展示自己的实力和潜力，同样有机会在激烈的竞争中脱颖而出。