都说19年之前的就业市场很好？真的有那么好吗？

最近有一些社招同事也吐槽，社招也变得好难。校招同学好歹还有求职信息和机会，社招压根就没有岗位放出来。

很多人怀念19年以前的就业市场，很多应届生想象不到19年之前真的很好就业吗？

18年普通二本四个offer 

有个18年毕业同事现身说法，自己普通二本毕业那年拿到四个offer。

那个时候银行基本随便进。有个学长17年毕业考警察，体检没过后来都补录进了，是真招不到人啊。

当时自己也比较纠结怎么选择，后来考虑了一下选择进体制了，虽然单位不太好，现在想想当时如果选择了私企现在可能失业送外卖了吧

19年毕业生现身说法

我是19年毕业的，那个时候校招，我只会python， 加点框架，能做点东西，就找到了九千多的工作。

差不多同一时期的web3相关的岗位，只要你有编程基础，都不需要你有web3经验。

而现在我的朋友们，web3岗位要求基础能力不错，有后端开发经验，还得有web3的经验。

连外包也是，那个时候基本上学过编程都会要去面试。现在外包招人提前问，是不是全日制统招本科？要求高的还必须是985/211本科毕业的。

要知道某为的OD大量211愿意去啊。

有人说那个时候名校计算机专业毕业的都去卷大厂，听的最多的是哪个大厂几十万总包，还是白菜价。现在名校毕业的都在卷国企央企等稳定的岗位。 所以你懂以前的就业行情和现在的就业行情大概 差多少了吧。这也不能怪个人，大环境就是如此。

18年培训上岸很容易

有人2018年学python开发，培训机构一个班级九十

多人，有做厨师的、星巴克摇咖啡的，家里开ktv

的，刚毕业的、专科毕业的、本科的、准备出国读研的、在职运维工程师来进修的。

近百人的班级，毕业后两周内全部拿到offer就业，你觉得现在的培训机构吹牛我不挑你理，但那时候培训python，可真的一点不带吹的。

后来很多人出来骂培训python割韭菜，那是后来发生的事，是各个培训机构一股脑都开python课了，互相抄袭，同质化严重，

python本身又没啥技术壁垒都能学会，人多了自然工作就不好找了，于是现在再去培训机构学python就真成了被割韭菜了，2018年以前可真没人说，都是闷声吃红利，谁愿意搭理你

华子还是保底

2016年校招，华为还是保底的华子，请注意，这里

说的保底是调侃，当时在一所中等985，大概前

20%的人能拿华为offer保底。比亚迪还是无名之辈。

有人说就业市场最好的时候还是在10到15年之间，从15年开始就出现经济下行，像15,16年金融专业毕业的已经开始出现不太好找工作的情况了，即使如此，那个时期就业形势远比现在要乐观的多。

真的变难了

作为辅导同学多年，涛哥也是感同身受，真的更难了。其它说多无益，人不能改变环境，只能适应环境。找到一份好工作仍然是绝大多数应届生的最好出路。