真有趣

有点开摆，完全没有秋招的危机感，导致9月底才开始投递岗位，目前一片惨淡。荣耀：投递南京岗位，9.27号一面测评后无后续工商银行：10.11好像杭州软件中心提前批面试，无后续中车株洲：工作强度好像有点大，一面后不继续推进了移动：刚刚一面，不知后事如何携程，得物，小米，OPPO，科大讯飞，联想笔试后无后续害，有点难顶下周又要开始海投了😭😭😭 #秋招# #你觉得今年秋招难吗#

首先，收获真的很多，每次组会上，正式员工都会分享自己的工作进展，虽然有些专业术语我听得一头雾水，但我还是努力记录下对我有帮助的知识，慢慢消化。我对电商的理解也越来越深入了。再说说福利，网易的食堂是线上点餐，很方便。节假日还有额外福利，组内还有下午茶。活动方面，网易经常会组织各种主题活动和内购，我还给我爸买了个车载按摩仪，很实用！最后，组内的氛围也特别好，大家都很友好，常常一起吃饭、参加活动。我的mentor也很关心我，常常鼓励我早点下班，分享他的经验

#25届秋招公司红黑榜#这个公司面试体验很差，面试的人不开视频，面试一半中途还走了，说啥等会，面的东西也是随便问点，感觉就是拿面试来打发时间的，永久拉黑，以后坚决不去

安踏零售岗面经面试流程：AI测评-约群面-正式群面-通知群面通过-HR面且通过-终面AI测评：一共3部分1.行为测试（8道题都要录视频，类似宝洁八大问）2.性格测试（最适合最不适合）3.数据题（9分钟11道题目）群面：形式：线上，人数为1v10时长：1.5小时流程：每个人1min，自我介绍hr 介绍企业文化和管培生项目正式开始无领导小组讨论：Hr 分享题目-5min读题-每个人1min发表观点-20min自由讨论+讨论出2个方案+3min 2人pre 方案。群面结束后有反问环节，hr一共提了3个问题，每个人都会被提问到HR面：时长：30min形式：1v1，线上面试1.自我介绍2.对零售岗位的理...