题解 | #最差是第几名(一)#

最差是第几名(一)

https://www.nowcoder.com/practice/ae5e8273e73b4413823b676081bd355c

 
# sum() over(order by)开窗函数：按照grade列排序，将number依次相加
select grade, sum(number) over(order by grade) as t_rank
from class_grade
order by grade;

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今天 09:11
已编辑
门头沟学院 FPGA工程师
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11-26 21:26
山东大学 嵌入式软件工程师
关于校招，或许应该改掉这些学生思维
忘了是哪场面试，面试官问我：“秋招这么久了，我看你也有几个offer，你有什么感悟吗？”我的回答也很结构化：秋招的过程也是一个逐步认识自己的过程，这个过程中我能有机会接触不同的公司和岗位，这让我更清楚地认识到自己的技能和兴趣点。再笔面试的过程中我逐渐明确了自己在哪些领域有优势，哪些领域还需要进一步提升。通过与不同行业的公司接触，我对相关行业的现状和发展趋势有了更深入的了解。这不仅帮助我更好地选择适合自己的岗位，也让我对未来的职业发展有了更清晰的认识。然后今天回想这个问题，想一想秋招也确实让自己有不小的进步，尤其是意识到，有一些学生思维其实并不适用：1，为自己设置可能并不存在的标准牛客上一直以来...
小张frog：去码头整点薯条吃吃吧。大家都会有光明的未来！
SAGIMA经验浅谈
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山东大学 嵌入式软件工程师
山东人在此，预习一下职场情商测试
之前有一次和导师一起吃饭，聊到师兄们，导师评价其中一个师兄说：“XXX啊，他的性格比较要强”当时我听完没懂啥意思，以为就是夸师兄呢，结果后来才知道：这个师兄研一的时候因为项目和导师吵过架，之后导师很多活都不交给师兄干了，这评价意思就是暗示师兄的性格特点可能导致了与导师的冲突，影响了团队合作，而不是单纯的夸奖。然后就想到，当老板、Leader、Mentor对你说出这些话，别当好话就听了，暗藏的真正意思都不懂，那你可就危险咯~我只对事不对人：意思是这个事，他就是针对你来的。你很有个性：真正意思是你锋芒太过了，得稍微收敛一下，不然就开了你。这件事最好今天能完成：意思是，今天只要地球不爆炸，就必须今天...
在职场上，你最讨厌什么样的同事 工作中，你有没有遇到非常爱骂人的领导？
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