挑战全网最孝手孝子

​以前觉得找工作就是投简历、面试、等结果，后来才发现里面全是“隐藏规则”。分享几个我踩过坑才明白的事，希望能帮你省点时间：1️⃣ ​​简历不是越“好看”越好​​以前总想着把简历设计得高大上，后来才知道HR根本没时间看排版。他们只快速扫关键词：​​岗位JD里的词​​（比如“用户增长”“数据分析”），和​​你的成果数据​​（比如“3个月涨粉5W”）。✅ ​​建议​​：对着招聘要求改简历，对方写什么你就用什么词，别自创说法。2️⃣ ​​投简历也有“黄金时间”​​周一早上和周二下午投，HR邮箱还没被塞爆，更容易被看到。周末和周五下班前投，大概率石沉大海……（别问我怎么知道的）3️⃣ ​​面试时最怕“没...

hr说话这么拽的嘛

留着攒实习经历吧 害😂

学院本考研失败现在正在实习，实习内容主要是Java + vue 前后端以及小程序的全栈开发。事情是介样的：最开始我来的时候是面试Java后端。来之后直接被分配到了低代码开发。当时我来的第一天就和领导说我要辞职了，然后领导把我分配到了Java开发组。可没想到昨天项目结束后突然就把我分回了低代码开发。并且和我说可能以后可能只待在低代码开发。所以现在想辞职，然后找新的工作/实习。我现在三方已经签完了就差上传系统了，班主任叫我先把三方上传，等找到别的公司后再重新签三方。我想知道这里面有什么坑。引流：京东、小米、美团、字节、腾讯、华为。