秋招让我陷入了深深的自我怀疑中。。。

自我介绍；有哪些数据类型；指针有没有用过，介绍一下；volatile关键字；操作系统内存知道吗；为什么有内存碎片；为什么回收了内存还有内存碎片真实使用的可能会比分配的多。项目中遇到的难点；队伍有产生分歧，意见不一吗；平常怎么解决问题解决问题的思想，最好有个思路，有个流程。校园宣讲会后的面试，由于参与人多，就变成了四人群面，HR提问之后都可以回答，有点抢答感觉，但是可以补充，第一时间抢不到就少了主动权。

从八月中旬开始投递，一开始投的嵌入式，基本都是简历挂，从九月开始转投测试，总共投了210家，收到了24家公司的面试，大多都是一面挂，很多走完二面也就没了消息，目前oc了两家，还有三家在流程中，打算签oc中的其中一个，虽然风评不好，奈何也没有更多的机会了，秋招真的很累，打算结束秋招了，祝各位牛油早日都oc

首先，蔚来不打卡，但加班没工资。法定节假日还是有三倍工资的，像国庆和中秋这些。一般来说，早上9点到公司，晚上6点下班，但不同部门的情况差别挺大的，主要看领导的风格。工程研发的加班情况也跟项目周期有关，没有996，周末双休，通常一周能准时下班1-2天，其他几天大概8点左右走，偶尔会晚到9点。加班到7:30后还能拿30元的美团外卖券，大家都挺自觉的，没打卡也没人乱来。还有，蔚来有不少兴趣社团，骑行、摄影、羽毛球、足球这些都有。