职场上的五种有用人设

在职场上，很多时候我们需要一点“演技”来应对各种情况。记得我刚入职时，有个特别厉害的同事，她总是能游刃有余地处理各种问题，升职加薪也是顺风顺水。有一次她告诉我，职场上不能只靠硬拼，还得有点“戏精”范儿。她总结了五种特别有用的人设，分享给大家，希望对你们也有帮助。

早睡自律人设

有时候，领导会在下班后发信息给你安排工作，这时候怎么办呢？我的建议是：不回信息，第二天一早再回复。你可以说：“领导，不好意思，我刚看到信息，我晚上一直都睡得很早。”这样一来，领导会慢慢习惯你早睡的习惯，不会再打扰你休息时间。

脾气不好人设

当你辛辛苦苦做好的方案被领导或同事挑毛病，让你一改再改时，怎么办？如果是领导，你可以不动声色地接受他的意见，但态度要冷淡一些。如果是同事，可以适当地发点脾气，坚定地表明自己的立场和观点。这样一来，他们会对你有所忌惮，不会再轻易挑剔你的工作。

恋爱无脑人设

同事向你借钱，或者叫你出去玩、吃饭，你不方便直接拒绝，怎么办？你可以委婉地说：“没办法呀，家里那个管得严，回头还得吵架，麻烦得很。”这样一来，同事们会理解你的难处，不会再勉强你。

晕车沉默人设

出去办事或者应酬时，和领导、同事同坐一辆车，觉得尴尬不想交流，怎么办？上车后你可以直接告诉他们你晕车，然后闭上眼睛听歌或者睡觉。这样一来，你就可以避免尴尬的交流，轻松度过车程。

懵懂小白人设

工作中，同事找你帮忙，但又不是你分内的事，不想帮怎么办？你可以用真诚的语气告诉她：“这件事情我也不是很清楚，没有做过哦。”这样一来，同事们会明白你的难处，不会再轻易找你帮忙，你也能专注于自己的工作，提高效率。

这些“戏精”人设不仅能帮你避开很多麻烦，还能让你有更多时间和精力用于学习和进步。希望这些小技巧能让你的职场生活更加顺利！