25届某211大学JAVA简历:明明项目有货,但长篇大论减分
注:为保证用户信息安全,姓名和学校等信息已经进行同层次变更,内容部分细节也进行了部分隐藏
另外:我们出这一系列校招简历指导的原因,就是看很多学生被忽悠,没有先定位大厂、中厂还是小公司,导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名,完全是反馈牛客社区。大家也不要私信,现在比较忙,没空帮大家改简历。
简历总体说明
校招的第一法则就是必须要确定校招层次。
开发岗分为大中小厂,不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样,所以必须要确定就业的层次。
这是一份浙江某211大学的JAVA简历。
211同学就没有什么好考虑的,就是大厂的层次。
他还有一个实习项目,先不讲对错,笼统地整体看下来,他的项目至少不重复,看起来还不错。
大厂校招是四个环节。
每个大厂都有自己的招聘系统。首先机筛会淘汰一部分学校或者是毕业时间不满足的学生,第二部分是给大家发海笔,通过海笔后,才是最后的人工筛选。
这个同学的简历,面试官会给他一定的面试机会,但依旧有些问题,问题就是项目描述太长篇大论,细节待会再展开说明。
这个同学如果算法准备到位的话,是会有大厂面试机会的,但是最后拿offer的可能性不是很大。
我们一起来看一下这个简历。
简历详情说明
基本信息部分
这部分的要点没有什么问题,但是有一个很大的坑,就是学历写的是硕士。
一般这个地方可以不写学历,因为不管大厂还是中小公司,在几万份投递下,HR和面试官,第一眼看的都是教育背景。
所以他可能没有看到你的硕士,以为你是本科,那本科怎么才三年?觉得可能是个专升本或者有特殊情况,简历就扔掉了。
学校背景部分
这是第一个大问题,教育背景一定要写上硕士,写了硕士本科也不能少,都是必须的元素。
有少量的同学觉得自己本科不好,可能是专升本或者普通的本科,那没有办法,因为这是面试官必须要看的东西,把它藏起来,那大概率就没有后面的面试了。
正常人都写在前面,他第一眼没看到,就知道你的学校有问题,就不往下看了,扔了就好,那么多简历,正在想方设法多淘汰呢。
第二个问题,没有必要写学校名称、专业名称这几个字,删了就好,不写这个前缀也没有问题,然后这一行会宽敞一些,再把硕士放上来。
大厂的211、普通985,大家在一起是学历是不加分不减分的,这么多人通过机试还是有将近1万个人竞争,但最后可能只录取一两千个人。
所以这个时候要看面试官给不给面试机会,那大家都是211,怎么比其他80%的人要好呢,就可以加一个成绩排名,也可以加个奖项,二等奖就可以。
主修课程在大厂可以不写,因为大厂不是很看重专业,中小公司对专业有要求,但大厂不要求,电子信息也不用写,因为电子信息大厂也知道,所以写一行就可以了。
这个不是加分项,是排除项,为了确认你是不是计算机相关专业的,但大厂没有这个要求。
但是本科必须要写,本科不写简历要素就是不完整的,必要条件如果不写的话,那你就是再给自己挖坑,大概率是没机会的。
实习经历部分
这个同学虽然是有实习经历,而且看起来还有两个实习经历,但是写法不要完全不分段。
写作文也要分段更何况简历呢。
简历是让面试官看着你的描述去提问,写成这么大段话,大厂的秋招又是比较集中的,面试官平时不是在写代码,就是在面试,要不断看简历,眼神就会不好用,写一大段的不分开读不清楚,他就会懒得提问,甚至反感。
面试是有主观性的。
面试官第一感觉就是这个人做事不对,哪有这么写简历的,别人都不这么写,你怎么这么去写,他本质上就不会想要你,他问的时候就会很别扭,因为他已经有他的倾向性了,所以一定好好写。
实习经历跟项目经历是一样的,对校招来说都是项目介绍,然后技术栈写或不写都可以。
下面是项目亮点和项目要点标12345 这个重点是用来提问的。说实习项目就加一个名字。
岗位名称、公司名称前缀不要去加,你不加面试官也知道的,没有必要写个前缀,这个是很大的一个问题。
然后这个项目的描述你要展开说。
首先是项目介绍:
第一点,写负责的什么部分,利用spring框架,然后容错;
第二点,积压问题,消息队列来解决;
第三点,抓包和VM;
这个要点,其实他已经总结出来了,只是写的和作文一样。
而且这三个要点看起来正规性还是有些问题,这么写非常的不得分,但是在简历筛选的时候还能通过的。
但是大厂的简历筛选是机试淘汰90%,之后才是人工筛选,基本上是面试官来筛选,面试官看一眼觉得你这行为跟大部分人差异性很大,就算简历主项目是真实的实习,不是烂大街的项目,大概率也不会你面试机会。
第二,他有个实习是一个类似于算法的。这里点都已经很清楚了,但点不是很够。
所以这个同学是有东西,但是因为简历描述有问题,要点少了一些,导致他的面试机会比较少,面试的通过率也低。
这个同学其实比大部分同学有优势,因为大部分同学主项目都是烂大街项目,他的主项目至少是没有看到过的。
所以他明明有实力,却因为简历描述问题让面试官懒得看。像我现在都懒得看,一坨字,根本就分辨不开,里面全是些关键字要点,都不通顺,读不下来。
总结
现在不管是面试官还是HR都在想方设法淘汰人,因为人太多了。
大概率你的面试官,就是你的同组同事,后面要一起工作一起做项目的,如果他觉得你这人做事方式不好,他不会要你的。
这个同学的简历很好改,把实习经历里面的要素变成一行,再提炼一下就行。
他的问题已经总结出来了,里外差别很大,好改但是不改不行。
#简历中的项目经历要怎么写##那些拿到大厂offer的简历长啥样#