什么是结构化面试,应该怎么来准备

我们在面试经常听到各种面试形式,如结构化面试,半结构化面试,结构化小组面试,无领导面试等等。在面试过程中结构化面试常见于公考、事业编等,部分央国企也有涉及,因为面试过程中考官不知道考生的身份,所以是属于双盲的面试。 没参加过结构化面试的同学,对结构化面试大概率是慌张且无助的。 尤其是对面做了七八个考官,旁边还坐了计时、监督这些人员,一屋子十个人看着你的时候,肯定是手足无措吧,相信即使有很多人觉得准备充分,但是莫名挂在这里的。 Mr. J在这里,整理了一份关于“结构化面试”的关键信息,希望可以帮助到你们。

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【无领导+半结构化面试】,两个小时之内全部搞完,都不涉及计算机专业知识。【无领导】:为银行的某产品设计推广方案,不算难。个人陈述环节我是第一个发表观点,虽然思考时间最少,但好处是想说啥说啥,一点压力都没有。小组讨论阶段只说了两三个小点,基本都是在听金融管理专业的同学讲,也挺好,知之为知之,不知为不知,不太了解的就少说话。专有名词都整出来了,我根本没听过,只能装模作样地微微点头。【半结构】:先一分钟简单自我介绍,然后问了大约4个问题,纯聊天,就是类似于“你觉得你的专业对银行有什么作用”这样的问题。但是她在最后问了我一个问题:“如果把你调到比较前端的岗位,之后都不再接触代码,你会觉得遗憾吗?”结合上一个问题,我觉得她的意思应该也是研发部门,但是是对接需求或者产品经理这类岗位。其实秋招到现在,我都是双线推进,考公线+国企银行线,我对于写代码搞研发钻研技术几乎没有任何执念,只想在老家重庆找一份稳定、体面、薪资过得去的工作。她如果问我“不再接触代码能不能接受”我会毫不犹豫地说可以接受,但她问我“会觉得遗憾吗”,我没想到我真的恍惚了两三秒。我瞬间就想到本科时为了把数据结构课的每周算法练习题做完熄灯后都熬到一两点、周六晚上打完力扣双周赛睡一觉起来又打周赛,我想到那个曾经好努力的自己,我实在没办法说没有遗憾,我有些僵硬地说:“可能,会有一点遗憾吧。”是啊,人生怎么会没有遗憾呢?这些力扣题几乎全是自己为了提升编码能力以及之前准备保研的时候刷的,基本上没有为了找工作刷过,荒废了好久,感觉现在又回到“菜的一”阶段了。不算面试分享帖,只是这些想法太过矫情,实在是无人分享,写在这里再留给未来的自己看看吧。2024/11/09
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